Гость Посетитель Опубликовано 20 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 20 Июня 2011 Господа юристы, подскажите: к примеру работодатель хочет заключить с работником соглашение о неразглашении сведений, вопрос в следующем: а если коммерч. тайну составляют какие-то действия и получение информации, которая является результатом незаконной деятельности, то в этом случае как это будет расцениваться?то есть, работника например потом уволили , а он взял и написал заяву в органы, то с него получается никакого возмещения ущерба не получат или как? Цитата
Шилов Опубликовано 20 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 20 Июня 2011 Если деятельность была незаконная, то безусловно это не является нарушением коммерческой тайны. Кроме того: 1. Сообщить о незаконной деятельности - это ВАШ гражданский долг. 2. Несообщение о незаконной деятельноти може послужить основанием для привлечения Вас к ответственности как соучастника, либо лица виновного в укрывательстве преступления (если незаконная деятельность является тяжким или особо тяжким преступлением преступным деянием) по статье 363 Уголовного кодекса РК. Цитата
Гость Посетитель Опубликовано 20 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 20 Июня 2011 Спасибо, за ответ уголовная отв-ть точно нет, скорее админ. - там не так страшно как может показаться на первый взгляд Цитата
Шилов Опубликовано 20 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 20 Июня 2011 Спасибо, за ответ уголовная отв-ть точно нет, скорее админ. - там не так страшно как может показаться на первый взгляд Всегда пожалуйста. Тогда в Вашей ситуации вариант номер 1.Сообщить о незаконной деятельности - это ВАШ гражданский долг. Цитата
Гость Гость Опубликовано 20 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 20 Июня 2011 Господа юристы, подскажите: к примеру работодатель хочет заключить с работником соглашение о неразглашении сведений, вопрос в следующем: а если коммерч. тайну составляют какие-то действия и получение информации, которая является результатом незаконной деятельности, то в этом случае как это будет расцениваться?то есть, работника например потом уволили , а он взял и написал заяву в органы, то с него получается никакого возмещения ущерба не получат или как? а Вы работайте легально, чтобы потом спать спокойно....... работника например потом уволили , а он взял и написал заяву в органы - и правильно сделает!!!! Цитата
Гость Посетитель Опубликовано 21 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 21 Июня 2011 а Вы работайте легально, чтобы потом спать спокойно....... работника например потом уволили , а он взял и написал заяву в органы - и правильно сделает!!!! Очень ценный совет, и что бы мы без вас делали, как жили раньше? по лезвию ходим Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.