Гость Опубликовано 29 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 29 Июня 2011 Вопрос такой: у меня отпуск был до 3 июля включ-но, 4-го на работу. теперь выходные перенесли на 4 и 5, а 2 и 3 в Астане работают. Мне когда по закону положено выходить - 7-го? или 2 и 3 работают за 4 и 5 - как там прописано в нормативном акте? кто может подсказать? а то щас скажут выйти 2 и 3 отработать за 4 и 5 - а потом не оплатят потому что отпуск по приказу кончается 3, а 4-го на работу, подскажите?
Эдуард Опубликовано 29 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 29 Июня 2011 Вопрос такой: у меня отпуск был до 3 июля включ-но, 4-го на работу. теперь выходные перенесли на 4 и 5, а 2 и 3 в Астане работают. Мне когда по закону положено выходить - 7-го? Да. Более того, Вам обязаны пересчитать отпускные, так как количество рабочих дней, приходящихся на отпуск увеличилось на два дня.
Гость Опубликовано 29 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 29 Июня 2011 Да. Более того, Вам обязаны пересчитать отпускные, так как количество рабочих дней, приходящихся на отпуск увеличилось на два дня. спасибо а если они издадут приказ по мне что в связи с тем то тем то мне выйти на работу 2-го? тогда уже отпускные я им буду должен? тем более я взял не полный отпуск а половину?
Эдуард Опубликовано 29 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 29 Июня 2011 спасибо а если они издадут приказ по мне что в связи с тем то тем то мне выйти на работу 2-го? ИМХО нет законных оснований для издания такого приказа. Вас могут только отозвать из отпуска в связи с производственной необходимостью и только с вашего согласия.
Гость Опубликовано 29 Июня 2011 Жалоба Опубликовано 29 Июня 2011 ИМХО нет законных оснований для издания такого приказа. Вас могут только отозвать из отпуска в связи с производственной необходимостью и только с вашего согласия. ну тогда спасибо вдвойне. удачных выходных
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти