Гость ГОСТЬ Аноним Опубликовано 3 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2011 Здравствуйте уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста, я работаю помощником частного нотариуса, но без спец образования, с февраля 2010 года и теперь, по прошествии достаточного времени хочу взять положенный мне отпуск, но мой работодатель категорически отказывается оплачивать его (трудовой договор заключен). Как корректно выйти из сложившейся ситуации?! ругаться не хочу, но нервы на пределе! :biggrin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость шиаз Опубликовано 3 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2011 Здравствуйте уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста, я работаю помощником частного нотариуса, но без спец образования, с февраля 2010 года и теперь, по прошествии достаточного времени хочу взять положенный мне отпуск, но мой работодатель категорически отказывается оплачивать его (трудовой договор заключен). Как корректно выйти из сложившейся ситуации?! ругаться не хочу, но нервы на пределе! Какая может быть здесь корректность. я думаю мы живем в одной стране и работаем по Конституции РК и закона РК итд ТК Рк. Раз у Вас есть на руках трудовой договор, на каком основании она не хочет давать отпуск. Она же, также и как Вы юрист:открываете ст.100 ТК РК и читаем хором пр отпуск ежегодный, также все что прописано в трудовом договоре и оттуда приходим к обоюдному согласию. Действуйте Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость шиаз Опубликовано 3 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2011 Какая может быть здесь корректность. я думаю мы живем в одной стране и работаем по Конституции РК и закона РК итд ТК Рк. Раз у Вас есть на руках трудовой договор, на каком основании она не хочет давать отпуск. Она же, также и как Вы юрист:открываете ст.100 ТК РК и читаем хором пр отпуск ежегодный, также все что прописано в трудовом договоре и оттуда приходим к обоюдному согласию. Действуйте Посмотрели ст.100?, далее просматриваем до 114ст.,включительно Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Була Опубликовано 3 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2011 Ту Модераторам, у ТС вопрос в другом... ...и теперь, по прошествии достаточного времени хочу взять положенный мне отпуск, но мой работодатель категорически отказывается оплачивать его (трудовой договор заключен). Как корректно выйти из сложившейся ситуации?! ругаться не хочу, но нервы на пределе! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Эдуард Опубликовано 3 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2011 Спс, поправил. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
zk.nokaz.www Опубликовано 4 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 4 Июля 2011 Как корректно выйти из сложившейся ситуации?! ругаться не хочу, но нервы на пределе! Попросите заверить экземпляр ТД кот нах-ся у работодателя, ссылаясь на то, что свой не можете найти. Возможно шеф соизволить в этот момент ознакомиться с ним, и наткнется на содержание ТД где говорится об оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске :redface: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.