Гость Гость Опубликовано 4 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 4 Июля 2011 Ст. 199 ТК РК определяет порядок предоставления отпуска если продолжительность отпуска по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, а что делать если отпуск по совместительству больше отпуска по основной работе, например основная работа лаборант отпуск 30 дней, а по совместительству преподаватель отпуск 56 дней? Цитата
rijone Опубликовано 10 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 10 Сентября 2011 Ст. 199 ТК РК определяет порядок предоставления отпуска если продолжительность отпуска по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, а что делать если отпуск по совместительству больше отпуска по основной работе, например основная работа лаборант отпуск 30 дней, а по совместительству преподаватель отпуск 56 дней? значит по совместительству берете оплачиваемый отпуск, а на основной работе - если сумеете договориться-пойдете в неоплачиваемый, если нет - значит на этот период у вас только 1 работа. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.