Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Ст. 199 ТК РК определяет порядок предоставления отпуска если продолжительность отпуска по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, а что делать если отпуск по совместительству больше отпуска по основной работе, например основная работа лаборант отпуск 30 дней, а по совместительству преподаватель отпуск 56 дней?

  • 2 months later...
Опубликовано

Ст. 199 ТК РК определяет порядок предоставления отпуска если продолжительность отпуска по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, а что делать если отпуск по совместительству больше отпуска по основной работе, например основная работа лаборант отпуск 30 дней, а по совместительству преподаватель отпуск 56 дней?

значит по совместительству берете оплачиваемый отпуск, а на основной работе - если сумеете договориться-пойдете в неоплачиваемый, если нет - значит на этот период у вас только 1 работа.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования