Гость Гость Опубликовано 4 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 4 Июля 2011 Ст. 199 ТК РК определяет порядок предоставления отпуска если продолжительность отпуска по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, а что делать если отпуск по совместительству больше отпуска по основной работе, например основная работа лаборант отпуск 30 дней, а по совместительству преподаватель отпуск 56 дней? Цитата
rijone Опубликовано 10 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 10 Сентября 2011 Гость писал(а): Ст. 199 ТК РК определяет порядок предоставления отпуска если продолжительность отпуска по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе, а что делать если отпуск по совместительству больше отпуска по основной работе, например основная работа лаборант отпуск 30 дней, а по совместительству преподаватель отпуск 56 дней? значит по совместительству берете оплачиваемый отпуск, а на основной работе - если сумеете договориться-пойдете в неоплачиваемый, если нет - значит на этот период у вас только 1 работа. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.