Гость Тимира Опубликовано 5 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 5 Июля 2011 здравствуйте, дайте совет пожалуйста у нас сложилась такакя ситуация, что идет текучка кадров новые сотрудники приходят, многих приходится обучать, а в итоге они работают 4-6 месяцев и потом уходят, так сказать набравшись опыта и знаний возможен ли вариант, чтобы в труд-м договоре прописывать, что в случае обучения сотрудник обязан потом отработать не меньше года? всем заранее спасибо!
zk.nokaz.www Опубликовано 5 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 5 Июля 2011 здравствуйте, дайте совет пожалуйста у нас сложилась такакя ситуация, что идет текучка кадров новые сотрудники приходят, многих приходится обучать, а в итоге они работают 4-6 месяцев и потом уходят, так сказать набравшись опыта и знаний возможен ли вариант, чтобы в труд-м договоре прописывать, что в случае обучения сотрудник обязан потом отработать не меньше года? всем заранее спасибо! Добрый день, Тимира Данное условие можно указать в договоре обучения
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти