Гость Тимира Опубликовано 5 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 5 Июля 2011 здравствуйте, дайте совет пожалуйста у нас сложилась такакя ситуация, что идет текучка кадров новые сотрудники приходят, многих приходится обучать, а в итоге они работают 4-6 месяцев и потом уходят, так сказать набравшись опыта и знаний возможен ли вариант, чтобы в труд-м договоре прописывать, что в случае обучения сотрудник обязан потом отработать не меньше года? всем заранее спасибо! Цитата
zk.nokaz.www Опубликовано 5 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 5 Июля 2011 здравствуйте, дайте совет пожалуйста у нас сложилась такакя ситуация, что идет текучка кадров новые сотрудники приходят, многих приходится обучать, а в итоге они работают 4-6 месяцев и потом уходят, так сказать набравшись опыта и знаний возможен ли вариант, чтобы в труд-м договоре прописывать, что в случае обучения сотрудник обязан потом отработать не меньше года? всем заранее спасибо! Добрый день, Тимира Данное условие можно указать в договоре обучения Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.