Гость Улпан Опубликовано 12 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 12 Июля 2011 Здравствуйте, как правильно оформить уведомление о том что работник уволен за прогулы? Имеющиеся документы докладная и акт.
zk.nokaz.www Опубликовано 14 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 14 Июля 2011 Здравствуйте, как правильно оформить уведомление о том что работник уволен за прогулы? Имеющиеся документы докладная и акт. Казахстан, г. N ул. Смолкина дом 2, кв. 22 Шыкпаган Жумыска Ойбайевичу Уважаемый Жумыска! В связи с расторжением с вами трудового договора по пп6 п1 ст 54 ТК РК направляем Вам копию приказа для ознакомления. С уважением, Работодатель
Captain Ares Опубликовано 14 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 14 Июля 2011 Имеющиеся документы докладная и акт. некомплект. объяснительную надо бы затребовать сначала
zk.nokaz.www Опубликовано 15 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 15 Июля 2011 Да, вдруг окажется так, что временно был нетрудоспособен (болел)
АВЕгоров Опубликовано 15 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 15 Июля 2011 помогите пожалуйста С работником связывались ? домой к нему напрвляли кого?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти