Гость Аида Опубликовано 18 Июля 2011 Жалоба Share Опубликовано 18 Июля 2011 Здравствуйте, подскажите пжл. такая ситуация, девушка находится в отпуске поуходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет, ее хотят перевести на вышестоящую должность, можно ли перевести работника который в декретном отпуске, так чтобы она сразу вышла на новую должность (путем направления уведомления и получения согласия от работника), это нужно для того, чтобы не увольнять работника который временно работает на ее должности и как быть с работником который на ее месте, его можно просто утвердить актом работодателя на постоянную должность? спасибо за ранее Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
zk.nokaz.www Опубликовано 5 Августа 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Августа 2011 Здравствуйте, подскажите пжл. такая ситуация, девушка находится в отпуске поуходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет, ее хотят перевести на вышестоящую должность, можно ли перевести работника который в декретном отпуске, так чтобы она сразу вышла на новую должность (путем направления уведомления и получения согласия от работника), это нужно для того, чтобы не увольнять работника который временно работает на ее должности Можно, ограничений нет и как быть с работником который на ее месте, его можно просто утвердить актом работодателя на постоянную должность? помимо акта потребуется внести изменения в ТД, путем подписания допика Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.