Гость Аида Опубликовано 18 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 18 Июля 2011 Здравствуйте, подскажите пжл. такая ситуация, девушка находится в отпуске поуходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет, ее хотят перевести на вышестоящую должность, можно ли перевести работника который в декретном отпуске, так чтобы она сразу вышла на новую должность (путем направления уведомления и получения согласия от работника), это нужно для того, чтобы не увольнять работника который временно работает на ее должности и как быть с работником который на ее месте, его можно просто утвердить актом работодателя на постоянную должность? спасибо за ранее Цитата
zk.nokaz.www Опубликовано 5 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 5 Августа 2011 Здравствуйте, подскажите пжл. такая ситуация, девушка находится в отпуске поуходу за ребенком до достижения возраста 3-х лет, ее хотят перевести на вышестоящую должность, можно ли перевести работника который в декретном отпуске, так чтобы она сразу вышла на новую должность (путем направления уведомления и получения согласия от работника), это нужно для того, чтобы не увольнять работника который временно работает на ее должности Можно, ограничений нет и как быть с работником который на ее месте, его можно просто утвердить актом работодателя на постоянную должность? помимо акта потребуется внести изменения в ТД, путем подписания допика Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.