Гость Amalia Опубликовано 18 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 18 Июля 2011 Здраствуйте! ТОО получил разрешение на ИРС и приехали эти люди. Подскажите мне пожалуйста... при приеме этих иностранных работников на работу согласно разрешение, ТД заключается стандартном варианте? (как и с казахстанскими работниками)??? им нужны документы кроме паспорта, диплома, разрешение, мед.справка заранее спасибо всем! Цитата
SKAI Опубликовано 18 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 18 Июля 2011 Договор стандартный с оговоркой (обязанностью Работодателя) о репатриации тела на родину в случае смерти работника. Мы пишем так: Работодатель гарантирует страхование и оплату лечения Работника в случае производственной или бытовой травмы, репатриацию тела на родину в случае смерти Работника. Цитата
Taimaz Опубликовано 18 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 18 Июля 2011 Договор стандартный с оговоркой (обязанностью Работодателя) о репатриации тела на родину в случае смерти работника. Мы пишем так: Работодатель гарантирует страхование и оплату лечения Работника в случае производственной или бытовой травмы, репатриацию тела на родину в случае смерти Работника. А можно ссылку на НПА, предусматривающий обязанность работодателя отправить тело умершего на родину? Цитата
Гость Amalia Опубликовано 18 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 18 Июля 2011 Договор стандартный с оговоркой (обязанностью Работодателя) о репатриации тела на родину в случае смерти работника. Мы пишем так: Работодатель гарантирует страхование и оплату лечения Работника в случае производственной или бытовой травмы, репатриацию тела на родину в случае смерти Работника. Спасибо огромное!!! Цитата
SKAI Опубликовано 18 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 18 Июля 2011 А можно ссылку на НПА, предусматривающий обязанность работодателя отправить тело умершего на родину? Можно. В моем конкретном примере (4 категория ИРС): Соглашение между Правительством РК и Правительством КР о трудовой деятельности и социальной защите трудящихся-мигрантов, занятых на сельскохозяйственных работах в приграничных областях (Бишкек, 9 июля 2002 года) ст. 15 - В случае смерти трудящегося-мигранта работодатель (наниматель) государства Стороны трудоустройства организует перевозку тела и личного имущества умершего на территорию государства Стороны выезда и несет все связанные с этим затраты, информирует дипломатическое или консульское представительство государства Стороны выезда с представлением материалов по факту смерти. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.