Максимальный срок нахождения в отпуске без содержания...

[Гость Исмаил]

Добрый день, форумчане!

Ситуация следующая....

В конце апреля из-за финансовых проблем в компании, сотрудники на месяц ( на тот период-май месяц) были отпущены в отпуск без содержания....... Уже июль месяц, а руководство молчит.. ... Когда я подошел и спросил .. писать ли нам заявления на увольнение, он сказал, пока нет....

Вот и возник вопрос, насколько долго можно быть работнику в отпуске без содержания.... Если ли срок???

Является ли вся эта ситуация нарушением закона???

Благодарю заранее!

[Lenysia]

Вопрос поставлен не правильно, отпуск без сохранения заработной платы работник просит сам на тот период который ему нужен, а работодатель отпускает или нет. Если работодатель попросил вас написать заявление на отпуск без сохранения з/пл( что бы не платить вам время простоя) , а вы написали, то сроки вы должны были указывать в заявлении. Если и это не сделано, то прямое нарушение. А конкретных ограничений в сроках -нет, но инициатива от работника, а не от работодателя.

[АВЕгоров]

Согласно ст. 111 ТК КР п. 2 Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.

По сути Вы должны приступить к работе т.к. срок отпуска истек. В противном случае Вас можно уволить по пп6 п 1 ст 54 ТК РК.

Изменено 20 Июля 2011 пользователем Captain Ares
сверхцитирование