Гость Самуэль Джексон Опубликовано 20 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2011 Здравствуйте! У нас в компании возник вопрос. Одна из сотрудниц, из-за того, что она переезжает за город (за Каскеленом), и не имеет возможности каждый день ездить на работу (она в положении), попросила о том, чтобы с 1 августа приезжать на работу 2-3 раза в неделю. Руководство пошло на уступки и сказало о том, чтобы женщина сделала график посещения, а бухгалтерии потом сделать перерасчет. Вопрос: Какой приказ нужно в этом случае сделать: о переводе на полставки и ли о переводе на неполный рабочий день????? Или что-то другое??? Каким должно быть содержание заявления и приказа?? Есть ли форма??? Буду признателен всем откликнувшимся… Цитата
Helen_kst Опубликовано 20 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 20 Июля 2011 Вопрос: Какой приказ нужно в этом случае сделать: о переводе на полставки и ли о переводе на неполный рабочий день????? Или что-то другое??? Каким должно быть содержание заявления и приказа?? Есть ли форма??? Буду признателен всем откликнувшимся… Продолжительность неполного рабочего времени устанавливается для конкретного работника в трудовом договоре по соглашению сторон. Юридически это оформляется подписанием дополнительного соглашения к трудовом договору.Неполное рабочее время может быть установлено в отношении любого работника на основании его заявления и при получении согласия работодателя, а также по инициативе работодателя, но после получения согласия работника.Работники, занятые на условиях неполного рабочего времени, имеют те же трудовые права и обязанности, что и работники, в отношении которых установлена нормальная продолжительность рабочего времени. Работа в условиях неполного рабочего времени не влечет для работника ограничений в продолжительности ежегодного трудового отпуска, но тем не менее влечет за собой уменьшение размера оплаты труда пропорционально отработанному времени либо при сдельной оплате – в зависимости от выработки или объема работ, выполненного работником. Резюмируем по Вашей ситуации: 1.Заявление от работницы с указанием конкретных дней недели и срок (с… по …). 2.Составляем доп.соглашение к трудовому договору. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.