Касательно денежного возмещения оплачиваемого отпуска

[diniar87]

Вопрос такой. Я не хочу использовать часть оплачиваемого отпуска. Могу ли я взять в денежном выражении :

1) в полном размере дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск? (в полном размере, 10 дней)

2) часть ежегодного оплачиваемого отпуска по фактически отработанному времени? (за полгода работы 12 дней)

Юристы на работе отнесли доп. ежегодный оплачиваемый отпуск (тот, отпуск, который дают в связи с проживанием в зоне радиационного риска) к социальному отпуску? Они правы?

[zk.nokaz.www]

Вопрос такой. Я не хочу использовать часть оплачиваемого отпуска. Могу ли я взять в денежном выражении :

1) в полном размере дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск? (в полном размере, 10 дней)

2) часть ежегодного оплачиваемого отпуска по фактически отработанному времени? (за полгода работы 12 дней)

Юристы на работе отнесли доп. ежегодный оплачиваемый отпуск (тот, отпуск, который дают в связи с проживанием в зоне радиационного риска) к социальному отпуску? Они правы?

виды социальных отпусков:

1) отпуск без сохранения заработной платы;

2) учебный отпуск;

3) отпуска в связи с рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей).

Чтобы получить отпускные полностью при этом не использовать часть оплачиваемого отпуска вам необходимо будет сделать отзыв с ежегодного отпуска