Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость Петровна
Опубликовано

Добрый день! Я пробработала в фирме 3 года без отпуска и уволилась по собственному желанию. Имею ли я право получить компенсацию за неиспользованный трудовой (ежегодно-оплачиваемый) отпуск за три года. Спасибо. Если можно ты ссылку на НПА.

Опубликовано

Статья 110. Компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск при прекращении трудового договора

При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).

Гость Петровна
Опубликовано (изменено)

значит за три года должны выплатить?

Изменено пользователем М.Ю.
Гость Петровна
Опубликовано

Отношения по срокам существуют какие нибудь, говорят только за год всего положенно.

Опубликовано (изменено)

Отношения по срокам существуют какие нибудь, говорят только за год всего положенно.

А кто говорит ?

Статья 108.ТК РК 3. Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд. (Такой запрет есть). А вот по размеру компенсации не встречал, ст. 110 ТК РК ограничений не содержит.

Изменено пользователем АВЕгоров
Опубликовано

Отношения по срокам существуют какие нибудь, говорят только за год всего положенно.

Практический совет: скажите, что консультировались с работниками департамента по труду и социальным отношениям. Они сказали, что компенсация полагается за все три года, а еще штраф за нарушение трудового законодательства.

Гость Петровна
Опубликовано

А кто говорит ?

Статья 108.ТК РК 3. Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд. (Такой запрет есть). А вот по размеру компенсации не встречал, ст. 110 ТК РК ограничений не содержит.

интересует конкретно, имею ли я право потребовать получить компенсацию за три отработанных года без отпусков??

Гость Петровна
Опубликовано

Практический совет: скажите, что консультировались с работниками департамента по труду и социальным отношениям. Они сказали, что компенсация полагается за все три года, а еще штраф за нарушение трудового законодательства.

Спасибо, ситуация прояснилась)))

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования