Закон "О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан"

[Гость Зелёный]

Статья 31 указанного закона гласит:

"Местные исполнительные органы обеспечивают занятость инвалидов путем:

1) установления КВОТЫ рабочих мест для инвалидов в размере трех процентов от общей численности рабочих мест;

2) создания дополнительных рабочих мест для инвалидов через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса;

3) создания специальных, а также социальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

4) организации профессионального обучения инвалидов."

Столкнулись с таким вопросом: местный исполнительный орган начинает напрягать предприятие по поводу того, что необходимо, ну просто очень необходимо принять на работу инвалидов.

Инициатива бесспорно благая, но не тогда когда тебе её ИМПЕРАТИВНО навязывают.

Вопрос знатокам: ГДЕ и КОМУ местные исполнительные органы устанавливают указанную квоту? :biggrin:

[Гость Илья У-К]

Статья 31 указанного закона гласит:

"Местные исполнительные органы обеспечивают занятость инвалидов путем:

1) установления КВОТЫ рабочих мест для инвалидов в размере трех процентов от общей численности рабочих мест;

2) создания дополнительных рабочих мест для инвалидов через развитие индивидуального предпринимательства, малого и среднего бизнеса;

3) создания специальных, а также социальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

4) организации профессионального обучения инвалидов."

Столкнулись с таким вопросом: местный исполнительный орган начинает напрягать предприятие по поводу того, что необходимо, ну просто очень необходимо принять на работу инвалидов.

Инициатива бесспорно благая, но не тогда когда тебе её ИМПЕРАТИВНО навязывают.

Вопрос знатокам: ГДЕ и КОМУ местные исполнительные органы устанавливают указанную квоту?

1 местные органы устонавливают квоту рабочих мест для инвалидов всех категорий, независимо от форм инвалидности.

2 местные управления соц защиты резервирую места во всех организациях, независимо от формы собственности, посредством ведения переговоров с руководителями организаций.

3 да императивно, а как иначе, по данным статистики на 2005г в РК более 420 000 инвалидов (3 процента от общего числа населения!!!), при этом 70% из них трудового возроста!

4 советую всем противникам такого способа задуматся о том, что никто не застрахован от "бонуса жизни" - получения инвалидности и о том каким образом потом найти работу. Сразу говорю, знания, проф навыки и несколько высших образований тут не помогут.

5 на такие меры государство вынуждено пойти из-за дескриминации инвалидов.