Гость гость Опубликовано 28 Июля 2011 Жалоба Опубликовано 28 Июля 2011 С 1 июля 2011 года всем бюджетникам повысили зарплату на 30%. В связи с тем, что в организации нет возможности сделать надбавки, нас перевели на 0,75 ставки, при этом требуют работать по-прежнему полную рабочую неделю. Оплата соответсвенно за неполную ставку. Имеют ли право уволить сотрудника, если он отработал только положенные 0,75 ставки?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти