принудительный отпуск бессодержания

[Гость olesja]

Помогите, пожалуйста! Я работаю в больнице в химиотерапевтическом отделении мед.сестрой. С июня месяца наша больница перешла на ПХВ. Годовой запас химиопрепаратов для нашего отделения заканчивается, их хватит примерно на месяц. Главный врач говорит что денег на дополнительное приобретение препаратов нет(препараты дорогостоящие). Так как нет препаратов, больных лечить не чем. И все наше отделение хотят отправить бессодержания. Имеют ли они на это право? Если да, то должны ли они нам выплатить какую-либо компенсацию?

[Миу]

Нет. Не имеют права (хотя не представляю что есть такое ПХВ).

Как правило, невозможность продолжать работу (как у вас в данном случае) расценивается как простой по вине работодателя. Оплата за него осуществляется в соответствии со ст. 133 ТК РК - то есть не менее 50% от среднего заработка работника.

Изменено 10 Августа 2011 пользователем Миу

[Нурике]

отпуск без сохранения заработной платы, возможен только на основании заявления работника. Нет заявления. нет отпуска.

[zk.nokaz.www]

  Миу писал(а):

(хотя не представляю что есть такое ПХВ).

ПХВ-право хозяйственного ведения, применяется относительно к коммунальным предприятиям