Гость оля Опубликовано 10 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 10 Августа 2011 что считается "простоем"? И как он оплачивается?
Миу Опубликовано 10 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 10 Августа 2011 (изменено) Ст. 1 ТК РК 9) простой — временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера; Статья 133. Оплата времени простоя 1. Порядок и условия оплаты времени простоя работ по вине работодателя определяются трудовым, коллективным договорами и устанавливаются в размере не менее пятидесяти процентов от средней заработной платы работника. 2. Время простоя по вине работника оплате не подлежит. эээээ...нечего больше добавить. Изменено 10 Августа 2011 пользователем Миу
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти