Гость оля Опубликовано 10 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 10 Августа 2011 что считается "простоем"? И как он оплачивается? Цитата
Миу Опубликовано 10 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 10 Августа 2011 (изменено) Ст. 1 ТК РК 9) простой — временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера; Статья 133. Оплата времени простоя 1. Порядок и условия оплаты времени простоя работ по вине работодателя определяются трудовым, коллективным договорами и устанавливаются в размере не менее пятидесяти процентов от средней заработной платы работника. 2. Время простоя по вине работника оплате не подлежит. эээээ...нечего больше добавить. Изменено 10 Августа 2011 пользователем Миу Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.