gulnaro4ka Опубликовано 16 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2011 как можно прописать в трудовом договоре разделенную на две части зарплату? Цитата
Борисович Опубликовано 16 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2011 как можно прописать в трудовом договоре разделенную на две части зарплату? какие части? Цитата
Dokabai Опубликовано 16 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2011 какие части? наверное имела виду аванс и оплату. Цитата
gulnaro4ka Опубликовано 16 Августа 2011 Автор Жалоба Опубликовано 16 Августа 2011 наверное имела виду аванс и оплату. нет, твердую часть и переменную, переменная часть зависит от плана Цитата
Александр К Опубликовано 16 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2011 Можете написать так: 1.1 Заработная плата устанавливается работникам в размере стомильонов тенге в месяц, 1.2 При превышении плана, установленного и утверждённого ХХХ от 01.04.2011 года, работнику производится доплата в размере тыща % от выработки плана. Цитата
Борисович Опубликовано 16 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2011 (изменено) зачем усложнять? прописывайте твердую зарплату. все остальное - премии, которые захотел - дал, захотел - нет. не забывайте про необходимость 75 % доли основного заработка (ст. 126 ТК РК) либо, как вариант, утвердите положение о системе и порядке премирования, чтобы каждый раз приказ не делать о премиях. пропишите, что при условии ......... работнику выплачивается премия в размере ..... и один приказ бухгалтерии - производить начисление в соответствии со штатным расписанием и положением. Изменено 16 Августа 2011 пользователем Борисович Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.