gulnaro4ka Опубликовано 16 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2011 как можно прописать в трудовом договоре разделенную на две части зарплату?
Борисович Опубликовано 16 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2011 как можно прописать в трудовом договоре разделенную на две части зарплату? какие части?
Dokabai Опубликовано 16 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2011 какие части? наверное имела виду аванс и оплату.
gulnaro4ka Опубликовано 16 Августа 2011 Автор Жалоба Опубликовано 16 Августа 2011 наверное имела виду аванс и оплату. нет, твердую часть и переменную, переменная часть зависит от плана
Александр К Опубликовано 16 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2011 Можете написать так: 1.1 Заработная плата устанавливается работникам в размере стомильонов тенге в месяц, 1.2 При превышении плана, установленного и утверждённого ХХХ от 01.04.2011 года, работнику производится доплата в размере тыща % от выработки плана.
Борисович Опубликовано 16 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2011 (изменено) зачем усложнять? прописывайте твердую зарплату. все остальное - премии, которые захотел - дал, захотел - нет. не забывайте про необходимость 75 % доли основного заработка (ст. 126 ТК РК) либо, как вариант, утвердите положение о системе и порядке премирования, чтобы каждый раз приказ не делать о премиях. пропишите, что при условии ......... работнику выплачивается премия в размере ..... и один приказ бухгалтерии - производить начисление в соответствии со штатным расписанием и положением. Изменено 16 Августа 2011 пользователем Борисович
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти