Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

работодатель много на себя берет походу а именно налогает штрафы только за то что не выключил вовремя свет не выбил чек о закрытии до определенного времени не соответсвии с должностными обязанностями уснул на рабочем месте опоздал при не достаче денег в кассе больше 300 тг и тд и тп а штрафы от 500 до в плоть не даст зарпату это правильно?

Опубликовано

не даст зарпату это правильно?

совсем не даст - не правильно, а если в договорек стоит минимальная зарплата, то остальное считается премией, которую может и не выдавать.

уснул на рабочем месте

жесть. а Вы полагаете Вас должен шеф прийти и одеялом укрыть?

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования