Гость работник Опубликовано 25 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 25 Августа 2011 работодатель много на себя берет походу а именно налогает штрафы только за то что не выключил вовремя свет не выбил чек о закрытии до определенного времени не соответсвии с должностными обязанностями уснул на рабочем месте опоздал при не достаче денег в кассе больше 300 тг и тд и тп а штрафы от 500 до в плоть не даст зарпату это правильно?
Борисович Опубликовано 25 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 25 Августа 2011 не даст зарпату это правильно? совсем не даст - не правильно, а если в договорек стоит минимальная зарплата, то остальное считается премией, которую может и не выдавать. уснул на рабочем месте жесть. а Вы полагаете Вас должен шеф прийти и одеялом укрыть?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти