Работа в праздничные дни

[смит]

Доброго всем утра. Господа юристы, подскажите пожалуйста, что делать если работодатель в честь празднования дня конституции сделал рабочим днем субботу, но понедельник и вторник оставил рабочими днями? Т.е. в честь праздника дал такую "замечательную" возможность отработать на один день больше, причем огромные сомнения на счет того будут ли эти дни оплачиваться

[Alexxx]

Статья 98. Исключительные случаи привлечения к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника

Привлечение к работе в выходные и праздничные дни без согласия работника допускается в следующих случаях:

1) для предотвращения чрезвычайных ситуаций, стихийного бедствия или производственной аварии либо немедленного устранения их последствий;

2) для предотвращения и расследования несчастных случаев, гибели или порчи имущества;

3) для выполнения неотложных, заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или его отдельных подразделений.

В остальных случаях:

Статья 97. Работа в выходные и праздничные дни

1. Работа в выходные и праздничные дни по инициативе работодателя допускается с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 98 настоящего Кодекса.

2. Работа в выходные и праздничные дни допускается по инициативе работника на основании разрешения работодателя.

3. При работе в выходные и праздничные дни по желанию работника предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 128 настоящего Кодекса.

[Шилов]

Доброго всем утра. Господа юристы, подскажите пожалуйста, что делать если работодатель в честь празднования дня конституции сделал рабочим днем субботу, но понедельник и вторник оставил рабочими днями? Т.е. в честь праздника дал такую "замечательную" возможность отработать на один день больше, причем огромные сомнения на счет того будут ли эти дни оплачиваться

Выпиющее нарушение!!!!!!!!!!!!!!!!!! ВТОРНИК - законный праздник, который не является рабочим днем.

[смит]

Выпиющее нарушение!!!!!!!!!!!!!!!!!! ВТОРНИК - законный праздник, который не является рабочим днем.

В том то и дело. Причем такая же ситуация с выходными была и на день столицы - вся страна отдыхала, а мы трудились. был сокращенный день - на 15 минут раньше разрешили уйти. Ни о каких доплатах речь естественно не идет

[Шилов]

В том то и дело. Причем такая же ситуация с выходными была и на день столицы - вся страна отдыхала, а мы трудились. был сокращенный день - на 15 минут раньше разрешили уйти. Ни о каких доплатах речь естественно не идет

А ведется ли у вас табель учета рабочего времени? Если да, то объясните начальнику, что если будет проверка департамента труда, и выявят, что Вы работали в праздничные дни, и кроме того не было никакой доплаты у него (начальника) будут крупные проблемы.

[смит]

А ведется ли у вас табель учета рабочего времени? Если да, то объясните начальнику, что если будет проверка департамента труда, и выявят, что Вы работали в праздничные дни, и кроме того не было никакой доплаты у него (начальника) будут крупные проблемы.

тут просто получается так - колхоз - дело добровольное - хочешь вступай, не хочешь - расстреляем. по табелю мы просто добровольно пришли, доделать какие то дела. Хотелось бы узнать - куда обращаться в таких случаях?

[Борисович]

Хотелось бы узнать - куда обращаться в таких случаях?

в инспекцию по труду

[смит]

в инспекцию по труду

подскажите пожалуйста их координаты или электронный адрес

[Irina_STKZ]

подскажите пожалуйста их координаты или электронный адрес

город назовите

[смит]

город назовите

славный город - Алматы

[Irina_STKZ]

славный город - Алматы

департамент находится на Аблай хана в здании налоговой Жетысуского района

[смит]

департамент находится на Аблай хана в здании налоговой Жетысуского района

Спасибо