h015617 Опубликовано 31 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2011 Господа, будьте добры кто знает подскажите. На предприятии генеральным директором назначен иностранец. Разрешение на работу в управлении занятости и социальных программ получили в начале месяца, а рабочую визу в середине. ВОПРОС: может ли он заключать трудовые договора с работниками с начала месяца (дата получения разрешения) или основанием является рабочая виза? кто знает отправьте пожалуйста ответ на мыло h015617@gmail.com вместе с ссылкой на закон. Заранее благодарен! Цитата
Captain Ares Опубликовано 15 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 15 Сентября 2011 может но на мыло мне ответ слать лень :biggrin: Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.