h015617 Опубликовано 31 Августа 2011 Жалоба Опубликовано 31 Августа 2011 Господа, будьте добры кто знает подскажите. На предприятии генеральным директором назначен иностранец. Разрешение на работу в управлении занятости и социальных программ получили в начале месяца, а рабочую визу в середине. ВОПРОС: может ли он заключать трудовые договора с работниками с начала месяца (дата получения разрешения) или основанием является рабочая виза? кто знает отправьте пожалуйста ответ на мыло h015617@gmail.com вместе с ссылкой на закон. Заранее благодарен!
Captain Ares Опубликовано 15 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 15 Сентября 2011 может но на мыло мне ответ слать лень :biggrin:
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти