Гость Анна Опубликовано 5 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Сентября 2011 Здравствуйте, подскажите, как взыскать задолженность по подотчету с работника? Заранее спасибо за ответ Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 5 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Сентября 2011 или работник пишет заявление с просьбой удержать N-ную сумму из его зар.платы или через суд Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ровесник Опубликовано 5 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Сентября 2011 Здравствуйте, подскажите, как взыскать задолженность по подотчету с работника? Заранее спасибо за ответ ТК РК Статья 169. Порядок возмещения сторонами трудового договора причиненного ущерба (вреда) Сторона трудового договора, причинившая ущерб (вред) другой стороне, возмещает его в размерах, установленных настоящим Кодексом и законами Республики Казахстан, на основании решения суда либо в добровольном порядке. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Irina_STKZ Опубликовано 5 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 5 Сентября 2011 Статья 137. Удержания из заработной платы 1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан. 2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника. 3. Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы. Не только письменного согласия, но и акта работодателя. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения