Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано (изменено)

наверное у многих коллег есть в компаниях такие сотрудники, которые числятся на должности или работают по профессии не имея соответствующего образования.

Например у нас есть несколько человек, которые не имеют ничего кроме аттестата со школы

однако работают плотниками, слесарями, каменщиками.

в связи с уделением большого внимания технике безопасности встал вопрос:

1. как оформлять таких сотрудников? разнорабочими?

2. если мы оформили их разнорабочими, то инструктаж с ними проводить как? как с разнорабочими? ведь если произойдет несчастный случай или какое ЧП, то выяснится что фактически он работал специалистом? а инструктаж получал как разнорабочий?

3. допускается ли работа неквалифицированных рабочих в качестве каменщика, плотника или др. специалистами?

Изменено пользователем sta
Опубликовано

зашибись.....

хотя других вариантов кроме как обучить не вижу...

оформите учениками (так , по крайней мере , делали в старые добрые времена :firstkiss: ), а потом соответственно повышайте им разряд

Опубликовано

А какое образование вы хотите? Магистр плотняцких наук, или бакалавр камнеукладки? Навыки таких профессий можно как раз получить на производстве, что полагаю и было ими сделано. Если у вас в ДИ не написано что, например, плотник должен иметь такое то образование, то всё в норме. Он принят, работает нормально. Чтобы душу отвести можно создать квалификационную комиссию, которая проверит и типа подтвердит навыки каждого индивида. О чём будет составлен акт. Если в трудовой у работника написано, что он ранее работал в по этой профессии, это также доказательство того, что должности он соответствует.

Опубликовано

А какое образование вы хотите?

как можно допускать к рботе сварщика без соответствующего образования? как потом оправдываться за кладку которая вдруг рассыпется или за крышу которая улетит? что объяснять гос. инспекторам в случае несчастного случая? например если каменщик с лесов упадет?

должностная инструкция тут не поможет мне кажется...

Опубликовано

оформите учениками (так , по крайней мере , делали в старые добрые времена :firstkiss: ), а потом соответственно повышайте им разряд

разряд чего им повышать? электрический? :biggrin: у них кроме аттестата об окончании школы ничего нет.

Опубликовано

А какое образование вы хотите? Магистр плотняцких наук, или бакалавр камнеукладки? Навыки таких профессий можно как раз получить на производстве, что полагаю и было ими сделано. Если у вас в ДИ не написано что, например, плотник должен иметь такое то образование, то всё в норме. Он принят, работает нормально.

ВЫ так уверены?Не все так просто, как Вам кажется. Если не ошибаюсь, то есть такой Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий. Так вот там прописаны требования к уровню квалификации работников. И требования к таким профессииям как каменщик и плотник - это наличие специального образования. Раньше были ПТУ. А сейчас их нет. Но это не значит, что любой с улицы может быть каменщиком и плотником. Поэтому в данной теме, если людей без специальности набирают на должности на которые требуются наличие специального образования, то данный факт является нарушением ТК РК. А на счет квалификационной комиссии, то правомочия такой комисси ограничены, тем, что они вправе только повысить разряд и т.д., но ни в коем разе комиссия не может присвоить специальность, так не выдает дипломы или свидетельства. На это необходимо лицензию получить.

Опубликовано (изменено)

наверное у многих коллег есть в компаниях такие сотрудники, которые числятся на должности или работают по профессии не имея соответствующего образования.

Например у нас есть несколько человек, которые не имеют ничего кроме аттестата со школы

однако работают плотниками, слесарями, каменщиками.

в связи с уделением большого внимания технике безопасности встал вопрос:

1. как оформлять таких сотрудников? разнорабочими?

2. если мы оформили их разнорабочими, то инструктаж с ними проводить как? как с разнорабочими? ведь если произойдет несчастный случай или какое ЧП, то выяснится что фактически он работал специалистом? а инструктаж получал как разнорабочий?

3. допускается ли работа неквалифицированных рабочих в качестве каменщика, плотника или др. специалистами?

Во первых, работа каменщиков, слесарей и плотников является определенный специальностью, так же как и стропальщик и монтажник.

Во вторых, рабочих, постоянно выполняющие работы однородного узкого круга, никак нельзя назвать разнарабочими.

В третьих, инструктаж с данными работниками должно проводится в соответствии свыполняемой ими работой, потому как, работа предполагает собой выполнения работ на высоте, работа в замкнутом пространстве и многое другое.

Требование о наличии диплома или аттестата об успешном присвоении данной кваликации, для занятия соответствующей позиции,имхо, конечно же не обязательно, если работодатель так посчитает, убедившись результатами и опытом его работы.

Изменено пользователем KZ Lawyer
Опубликовано (изменено)

следом за ПТУ, вероятно... :firstkiss:

а если почитаем все-таки ЗРК об образовании, вместо того, чтобы перекраивать систему образования?

35) колледж - учебное заведение, реализующее общеобразовательные учебные программы общего среднего образования и профессиональные учебные программы технического и профессионального, послесреднего образования;

55) училище - учебное заведение, реализующее общеобразовательные учебные программы основного среднего, общего среднего образования и профессиональные учебные программы технического и профессионального, послесреднего образования в области культуры и искусства;

Изменено пользователем Борисович
Опубликовано

Требование о наличии диплома или аттестата об успешном присвоении данной кваликации, для занятия соответствующей позиции,имхо, конечно же не обязательно, если работодатель так посчитает, убедившись результатами и опытом его работы.

вот именно что это только ИМХО, а на деле попадалово... их много...

часть переводим на разнорабочих, часть на грузчиков, по документам по крайней мере, однако это не решает проблему с техникой безопасности.... придется увольнять... или отправлять учиться...

Опубликовано (изменено)

как можно допускать к рботе сварщика без соответствующего образования? как потом оправдываться за кладку которая вдруг рассыпется или за крышу которая улетит? что объяснять гос. инспекторам в случае несчастного случая? например если каменщик с лесов упадет?

должностная инструкция тут не поможет мне кажется...

Я сам по первому образованию сварщик. Эту профессию можно было получит в ПТУ (ПТШ, ПТЛ), на курсах соответствующих, либо устроившись учеником сварщика (слесаря, плотника, токаря и т.д.). Затем проработав, какое то время, организация присваивала тебе разряд по профессии. Это указывалось в трудовой книжке. Разряд был важен для оплаты труда в совковой экономике. В настоящее время, зарплата от разряда как такового не зависит, а больше от возможностей работодателя. Вот я и говорю, найдите нормативы, проведите комиссию присвойте сами разряд, напишите в трудовую и дело с концом...

Изменено пользователем Пацан
Опубликовано

как можно допускать к рботе сварщика без соответствующего образования?

Насчет сварщиков вообще отдельная песня. Для них даже свои отдельные правила есть про проведения аттестации и называется "Аттестация сварщиков и специалистов сварочного производства". (Приношу извинения за грамматические ошибки в предыдущем посте, ибо спешил на обед. А обед восток дело тонкое)

Опубликовано

Эту профессию можно было получит в ПТУ (ПТШ, ПТЛ), на курсах соответствующих, либо устроившись учеником сварщика (слесаря, плотника, токаря и т.д.).

и все таки без лицензии мы не можем вести образовательную деятельность, они же курсы...

посему отправим их наверно на курсы ...

Опубликовано (изменено)

Открывать учебное заведение конечно не можете. Но повышение квалификации на производстве (учениками сварщика), не есть образовательная деятельность. Вообще то интересный вопрос. В годы независимости, на такие вещи вообще глубоко забили. Можно конечно договорится с ПТУшкой и послать на курсы. Но полагаю проще, дешевле и быстрее, организовать всё самим.

Изменено пользователем Пацан
Опубликовано

Но повышение квалификации на производстве (учениками сварщика), не есть образовательная деятельность.

Вообще то повышения квалификации предполагает проведения для этого необходимого обучения в целях снабжения работника новым методам работы и обеспечения его новым потоком знании. Поэтому без организации ведущий образовательную деятельность здесь не обойтись.

Опубликовано (изменено)

а если почитаем все-таки ЗРК об образовании, вместо того, чтобы перекраивать систему образования?

35) колледж - учебное заведение, реализующее общеобразовательные учебные программы общего среднего образования и профессиональные учебные программы технического и профессионального, послесреднего образования;

55) училище - учебное заведение, реализующее общеобразовательные учебные программы основного среднего, общего среднего образования и профессиональные учебные программы технического и профессионального, послесреднего образования в области культуры и искусства;

Вы о чем вообще?

Если Вы о

ЗРК об образовании
, то это теория, а если про жизнь, то назовите мне хоть один колледж или училище в Алматы,где обучают на плотника или каменщика? Если назовете, то УРААА, не все потеряно у нас, есть еще порох в пороховницах... Изменено пользователем Мерилин
Опубликовано

то назовите мне хоть один колледж или училище в Алматы,где обучают на плотника или каменщика?

Мерилин, а почему вы думаете что в Алматы не обучают на плотников и др. строительные специальности? У нас в Костанае таких много... Например строительный колледж, профтехучилища, лицеи 17, 3 . Выходят оттуда с корочками. Плюс разные курсы. Вот сейчас и ищем такие чтобы обучить сотрудников.

Опубликовано

Мерилин, а почему вы думаете что в Алматы не обучают на плотников и др. строительные специальности? У нас в Костанае таких много... Например строительный колледж, профтехучилища, лицеи 17, 3 . Выходят оттуда с корочками. Плюс разные курсы. Вот сейчас и ищем такие чтобы обучить сотрудников.

да я про тоже... если есть такие УЗ, то значит, можно спать спокойно.... в новостройках Костаная :firstkiss:

  • 3 years later...
Опубликовано

Сейчас много бесплатных курсов, отправляйте их учиться.

Куда конкретно отправлять? Вот у меня токарь работает без диплома. Где корочку получить?

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования