Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Подскажите должен ли составляться индивидуальный трудовой договор если указано, что сотрудник работал в ТОО в должности внештатного дизайнера -фрилансера.

Речь идет о том, что мы просим заключить ИТД, а нам говорят, что на внештатного работника ИТД не заключается, оформляйте патент и платите налоги сами. А мы хотим получать заработную плату и чтобы работодатель сам удерживал налоги.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования