Strannica Опубликовано 13 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 13 Сентября 2011 Подскажите должен ли составляться индивидуальный трудовой договор если указано, что сотрудник работал в ТОО в должности внештатного дизайнера -фрилансера. Речь идет о том, что мы просим заключить ИТД, а нам говорят, что на внештатного работника ИТД не заключается, оформляйте патент и платите налоги сами. А мы хотим получать заработную плату и чтобы работодатель сам удерживал налоги. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Captain Ares Опубликовано 15 Сентября 2011 Жалоба Share Опубликовано 15 Сентября 2011 возможны оба варианта. вам просто нужно договориться Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.