неисполнение обязательств

[Айдарчик]

доброго времени суток, уважаемые форумчане!

фабула дела, так сказать:

имеется договор между ИП и ТОО, по которому ИП предоставляет ТОО услуги. 50% стоимости договора уже оплатили, остается еще 50 % после подписания акта выполненных работ и выставления счет-фактуры. Срок договора 45 дней. Ответственность за неисполнение договора не прописана, точнее прописано только с ссылкой на ст. 353 ГК РК. срок выполнения работ ИП (45 дней) уже прошел.

вопрос: как можно (возможно ли) вынудить ИП уменьшить стоимость договора?

спасибо

Изменено 15 Сентября 2011 пользователем Айдарчик

[Amangali]

Если это не подряд, а другие услуги, направьте письменный отказ от исполнения договора по пункту 1 статьи 686 ГК и, если необходимо, зафиксируйте с участием сторонних специалистов объем выполненных на этот момент услуг (т.к. исполнитель может выполнить их с опозданием, но потом утверждать, что сделал все до отказа заказчика). Тем самым принудите исполнителя к уменьшению цены (не забудьте письменное изменение договора).

[NaМыS]

Обратите внимание на второй пункт 686 - ой статьи также. За время не исполнения договора Заказчик может понес убытки какие-то... , а вместо возмещения, можно просто удержать!!! Однозначно надо вести переписку в этом направлении до предметного решения ситуации.

Изменено 15 Сентября 2011 пользователем М.Ю.

[Айдарчик]

  Amangali писал(а):

Если это не подряд, а другие услуги, направьте письменный отказ от исполнения договора по пункту 1 статьи 686 ГК и, если необходимо, зафиксируйте с участием сторонних специалистов объем выполненных на этот момент услуг (т.к. исполнитель может выполнить их с опозданием, но потом утверждать, что сделал все до отказа заказчика). Тем самым принудите исполнителя к уменьшению цены (не забудьте письменное изменение договора).

спасибо :biggrin:

[Айдарчик]

  NaМыS писал(а):

Обратите внимание на второй пункт 686 - ой статьи также. За время не исполнения договора Заказчик может понес убытки какие-то... , а вместо возмещения, можно просто удержать!!! Однозначно надо вести переписку в этом направлении до предметного решения ситуации.

:biggrin: