klifko Опубликовано 21 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 21 Сентября 2011 Здравствуйте! Ситуация такая. На нашем заводе непрерывно действующее производство. У нас "применяется" суммированный учет рабочего времени Ст. 86 ТК РК. Рабочие работают по графику 2/2. 1 день с утра (8:00 - 20:00) 2 день в ночь (20:00 - 8:00). Итого получается в месяц такой работник нарабатывает по 15 - 16 смен. В сумме выходит минимум 180 часов в месяц. А по производственному календарю на 2011 год можно только 164.667 часов Из месяца в месяц идет переработка. И даже если учетный период будет составлять год, то все равно очень большая переработка возникает. Подскажите как организовать работу без переработки или как ее узаконить.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти