Гость соискатель Опубликовано 22 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2011 1. Ф.И.О ( по желанию)- в резюме 2. Предполагаемая должность (обязательно) – юрист, юрист по совместительству специалист отдела кадров. 3. Навыки, умения и знания, которые Вы можете применить в своей работе (обязательно) - организация и ведение претензионно - Проведение юридической консультации, ведение переговоров с целью урегулирование споров в досудебном порядке, составление претензий, работа с должниками, составление: писем – запросов в государственные органы, составление исковых заявлений, апелляционных, надзорных жалоб, ходатайств, а так же представительство в суде, договорная деятельность: подготовка и экспертиза договоров, контроль исполнения, подготовка и экспертиза внутренней документации: положений, должностных инструкций, доверенностей, приказов, правил, др. док. Работа по делам о материальных хищениях, растратах, недостачах, иных правонарушениях сотрудников ТОО и других финансовых организаций, связанных с причинением материального ущерба и многое другое. 4. Стаж работы (по желанию указать компанию и желательно расписать должности)(обязательно): 3 года 5. Профессиональные навыки: Microsoft Word, Internet, 1С (версия 8.1), оргтехника 6. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел) (обязательно): от 130 000 тенге 7. Есть ли рекомендации (при желании выложить): имеются с последнего места работы 8. Указать город(а), в котором Вы бы хотели работать (обязательно) - Алматы 9.. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами(обязательно)- n.natasha80@mail.ru т. 3006200 Цитата
Гость Гость Опубликовано 23 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2011 6. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел) (обязательно): от 130 000 тенге Вы не согласились бы на оклад ниже 130 000?, нам требуется юрист но оклад у нас 110 000, если Вас устроит то мы бы хотели пригласить Вас на собеседование . Цитата
Гость соискатель Опубликовано 23 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2011 (изменено) Хорошо, я думаю можно рассмотреть Ваше предложение, скиньте пожалуйста мне на почту Ваши контакты. Изменено 23 Сентября 2011 пользователем Spirit of Nicopol Цитата
Гость соискатель Опубликовано 23 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2011 1. Ф.И.О ( по желанию)- в резюме 2. Предполагаемая должность (обязательно) – юрист, юрист по совместительству специалист отдела кадров. 3. Навыки, умения и знания, которые Вы можете применить в своей работе (обязательно) - организация и ведение претензионно - Проведение юридической консультации, ведение переговоров с целью урегулирование споров в досудебном порядке, составление претензий, работа с должниками, составление: писем – запросов в государственные органы, составление исковых заявлений, апелляционных, надзорных жалоб, ходатайств, а так же представительство в суде, договорная деятельность: подготовка и экспертиза договоров, контроль исполнения, подготовка и экспертиза внутренней документации: положений, должностных инструкций, доверенностей, приказов, правил, др. док. Работа по делам о материальных хищениях, растратах, недостачах, иных правонарушениях сотрудников ТОО и других финансовых организаций, связанных с причинением материального ущерба и многое другое. 4. Стаж работы (по желанию указать компанию и желательно расписать должности)(обязательно): 3 года 5. Профессиональные навыки: Microsoft Word, Internet, 1С (версия 8.1), оргтехника 6. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел) (обязательно): от 130 000 тенге 7. Есть ли рекомендации (при желании выложить): имеются с последнего места работы 8. Указать город(а), в котором Вы бы хотели работать (обязательно) - Алматы Да вот еще мой опыт в кадрах: Организация работы по управлению персоналом: - планирование трудовых ресурсов и набор персонала; - формирование и учет кадрового состава; - создание кадрового резерва; - своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя - учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, и ведение установленной документации по кадрам. 9.. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами(обязательно)- n.natasha80@mail.ru т. 3006200 Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.