Гость Yevgeniy Опубликовано 24 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2011 Здравствуйте, у меня такая ситуация, мне оплатили отпускные, но я все равно работал во время своего отпуска, каким образом должна была производиться оплата моего труда? В двойном размере так как это были мои выходные дни или нет?
Renford Опубликовано 24 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2011 Здравствуйте, у меня такая ситуация, мне оплатили отпускные, но я все равно работал во время своего отпуска, каким образом должна была производиться оплата моего труда? В двойном размере так как это были мои выходные дни или нет? Нет, не в двойном. Составляется приказ об отзыве из отпуска, на основании его начисляется заработная плата по фактически отработанным дням как "обычная" зарплата. В двойном размере оплачивается только работа в выходные и праздничные дни по календарю.
Гость Евгений Опубликовано 25 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2011 Нет, не в двойном. Составляется приказ об отзыве из отпуска, на основании его начисляется заработная плата по фактически отработанным дням как "обычная" зарплата. В двойном размере оплачивается только работа в выходные и праздничные дни по календарю. А куда тогда девается отпускные дни?
Гость ГИВИ Опубликовано 25 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2011 А куда тогда девается отпускные дни? предоставляется отгул, если договаритесь с работодателем...)
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти