Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день. Подскажите пожалуйста, при принятии на работу переводом с другой организации трудовой договор на какой срок заключается? Как всегда на год или сразу бессрочный. Спасибо.

Опубликовано

Трудовой кодекс РК не имеет такого понятия как "принятие на работу переводом с другой организации"

Опубликовано

да, это только в российском законодательстве есть такой пункт.

Заключаете как хотите - на год или бессрочный. Ограничений нет. Только если этот сотрудник раньше уже у вас работал- только тогда бессрочный.

Опубликовано

Трудовой кодекс РК не имеет такого понятия как "принятие на работу переводом с другой организации"

ст.232 Перевод гражданского служащего на работу в другое государственное учреждение (казенное предприятие) Я просто не могу понять, к чему эта статья, вот и думаю может при переводе договор нужно заключать бессрочный.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования