Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Уважаемые коллеги юристы и бухгалтера!!!

Прошу Вашей помощи так так сама не могу найти ответа!

Как известно в соответствии с п.2 ст.358 НК РК индивидуальный предприниматель, работающий в общеустановленном режиме, социальный налог уплачивает ежемесячно в размере 2 месячных расчетных показателя (МРП) – за себя и 1 МРП – за каждого наемного работника.

ВОПРОС:

Нужно ли платить социальный налог ИП, работающему в общеустановленном режиме, за наемного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком????

Понимая буквально НК РК я думаю что платить нужно, так как работник, несмотря на то, что он находиться в декретном отпуске, является наемным работником и числиться в ИП

Хотя посоветовавшись с бухгалтерами они утверждают что не нужно

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемые коллеги юристы и бухгалтера!!!

Прошу Вашей помощи так так сама не могу найти ответа!

Как известно в соответствии с п.2 ст.358 НК РК индивидуальный предприниматель, работающий в общеустановленном режиме, социальный налог уплачивает ежемесячно в размере 2 месячных расчетных показателя (МРП) – за себя и 1 МРП – за каждого наемного работника.

ВОПРОС:

Нужно ли платить социальный налог ИП, работающему в общеустановленном режиме, за наемного работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком????

Понимая буквально НК РК я думаю что платить нужно, так как работник, несмотря на то, что он находиться в декретном отпуске, является наемным работником и числиться в ИП

Хотя посоветовавшись с бухгалтерами они утверждают что не нужно

Если Вы внимательно почитаете ст. 357 НКРК, то увидите разницу в объекте налогообложения соц налогом между ИП и юр лицом. Для юр лиц соц налогом облагаются расходы работодателя в виде доходов работников. Для ИП объект это каждый работник включая самого ИП. Поэтому если сотрудница в декрете, то она продолжает оставаться Ваших работником. Платите и за нее тоже

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Если Вы внимательно почитаете ст. 357 НКРК, то увидите разницу в объекте налогообложения соц налогом между ИП и юр лицом. Для юр лиц соц налогом облагаются расходы работодателя в виде доходов работников. Для ИП объект это каждый работник включая самого ИП. Поэтому если сотрудница в декрете, то она продолжает оставаться Ваших работником. Платите и за нее тоже

большое спасибо

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость
Эта тема закрыта для публикации сообщений.
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования