обжаловать решение Упр. координац и занятости населения

[Хуся]

Фабула такая: написали заявление на получение разрешения на работу иностранцу, сейчас все идет к тому что нам откажут с такой формулировкой: по причине невыполнения особых условий выдачи разрешения. Среди особых условий были: 1)создание дополнительных рабочих мест, 2) Профессиональная переподготовка граждан РК. Первое выполнили, второе не получилось. У меня есть большие сомнения по поводу того, что второе условие вообще должно было быть нам предъявлено, так как в соответствии с п. 20 Правил определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан: 20. При выдаче разрешений работодателю по предварительному письменному согласованию с ним возлагается исполнение по каждому разрешению одного из следующих особых условий. Т.е. речь идет именно об одном особом условии. Из минусов - согласование особых условий было двусторонним и в письменном виде, т.е. мы подписались под этим.

Какова перспектива обжалования?

[Mishanya]

Какова перспектива обжалования?

Представьте себе шахматную партию. Оба игрока сели за стол, фигуры расставлены, но ни одного хода еще пока не сделано. Какова перспектива выигрыша?

[Хуся]

Представьте себе шахматную партию. Оба игрока сели за стол, фигуры расставлены, но ни одного хода еще пока не сделано. Какова перспектива выигрыша?

Хм, конечно если заниматься метафизикой то я бы вам ответил, что перспектива выигрыша белых видится перспективнее ввиду многих обстоятельств, но у нас другая ситуация, партия уже давно начата и поэтому дать свою оценку перспективе вполне возможно. У вас она имеется?

[Xekkus]

Хуся, тут конечно долго можно рассуждать о метафизике и прочих мутных перспективах белых. НО шансов у Вас никаких нет. Соглашение об особых условиях выдачи разрешения подписывается ДВУМЯ сторонами. То есть то, на что Вы подписались, Вы должны выполнить, вне зависимости от того нравиться Вам это или нет. Нужно было думать когда подписывали! Вас соглашаться на условия соглашения никто не принуждал.

[Хуся]

Ну откуда ж вы знаете принуждали или нет, фактически подписание таких вещей и является условием получения разрешения. Но вы где то правы, надо было думать. Ну да ладно, сейчас меня интересует есть ли прецеденты, доводил ли до суда кто - нибудь подобное? Т.е. вообще есть ли смысл связываться?

[Хуся]

У меня такой ход рассуждения: если сразу обжаловать отказ в выдаче разрешения , ссылаясь на неправомерность включения в особые условия второго условия, то возникает вопрос, что "согласование условий выдачи разрешения" есть своеобразная сделка между работодателем и разрешительным органом, и как ни крути, работодатель эту сделку нарушил не выполнив одно из ее условий, и ставить вопрос об отмене отказа в выдаче разрешения преждевременно, а сначала нужно признать недействительной ту часть сделки, которая противоречит закону? Я правильно мыслю?