компенсация за неиспользованный трудовой отпуск

[Бискалиева Динара]

Всем ДОБРЫЙ ДЕНЬ!

Я работаю в ИП, который применяет общеустановленный режим.

Скажите пожалуйста удерживается ли ОПВ с компенсации:

1. когда выплачивается только компенсация;

2. когда выплачивается компенсация и оклад.

И вообще как эту компенсацию считать и что из нее вычитать?

[Гость Гость]

Всем ДОБРЫЙ ДЕНЬ!

Я работаю в ИП, который применяет общеустановленный режим.

Скажите пожалуйста удерживается ли ОПВ с компенсации:

1. когда выплачивается только компенсация;

2. когда выплачивается компенсация и оклад.

И вообще как эту компенсацию считать и что из нее вычитать?

1) ОПВ удерживается с дохода работника

2) доходом работника за соответствующий месяц будет и компенсация и оклад

3) касательно того, как исчисляется компенсация - читайте "Единые правила исчисления средней заработной платы"

Вот один из примеров

Как рассчитывается компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, при сменной работе?

Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении, дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни (часы), приходящиеся на этот период с учетом режима работы.

Пример: режим работы предприятия – пятидневная восьмичасовая рабочая неделя. Работник увольняется с 11 февраля 2008 года. Работнику должны быть выплачена компенсация за 15 календарных дней неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

15 календарных дней неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня, следующего за датой увольнения. В указанном периоде выбираются рабочие дни. В настоящем примере это 11 рабочих дней, определенных с учетом режима работы предприятия.

Таким образом, сумма компенсации за неиспользованный трудовой отпуск определяется путем умножения среднего дневного заработка, определенного согласно главе 2 Единых правил, на 11 рабочих дней.

Алпысбаева А.С., гл. специалист отдела методологии оплаты труд

[Звездочка]

Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск обкладывается только ИПН.

Компенсации за неиспользованный отпуск :

1) не облагаются социальным налогом

Налоговый Кодекс статья 357

3. Не являются объектом обложения доходы, установленные в подпунктах 8), 10), 12), 17), 18), 24), 26), 27), 29) - 32), 34) пункта 1 статьи 156 настоящего Кодекса, а также:

...5) компенсации, выплачиваемые работодателем работникам за неиспользованный трудовой отпуск;

2) не облагаются социальными отчислениями

Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 июня 2004 года № 683

Об утверждении Правил исчисления и перечисления социальных отчислений

8. Социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 11), 12) пункта 3 статьи 155 и подпунктами 12), 18), 24), 30), 32) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5), 6) пункта 3 статьи 357 Налогового кодекса.

Оклад облагается всеми положенными налогами.

3) не облагаются пенсионными взносами

Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 марта 1999 года № 245

Об утверждении Правил исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов в накопительные пенсионные фонды

5-1. Обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды не удерживаются с выплат, установленных подпунктами 1), 2), 3), 4), 7), 9), 10), 12), 17) пункта 3 статьи 155, подпунктами 10), 12) (кроме выплат в виде оплаты труда), 18), 21), 24), 30), 32) пункта 1 статьи 156 и подпунктами 4), 5) пункта 3 статьи 357 Налогового Кодекса, а также из социальных выплат на случай утраты трудоспособности инвалидам І и II групп, если инвалидность установлена бессрочно