Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Гость иностранец
Опубликовано

Добрый день, прошу уважаемых юристов пояснить один момент:

Нашее ТОО желает привлечь гр-на РФ на работу. Гр-н РФ прибывает в ноябре месяце 2011 года. Должность гр-на РФ будет - руководитель отдела.

Смотрю правила определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан

4. Уполномоченный орган ежегодно в срок до первого октября на основании анализа внутреннего рынка труда и заявок работодателей, направляемых до первого сентября, представляет в центральный исполнительный орган обоснование привлечения работодателем иностранной рабочей силы на предстоящий год согласно приложению 4 к настоящим Правилам.

5. Заинтересованные государственные органы ежегодно в срок до первого октября могут вносить предложения по определению квоты на привлечение иностранной рабочей силы в центральный исполнительный орган.

У меня вопрос: исходя из п. 4 Правил я так понимаю, мы не сможем получить разрешение на ИРС в ноябре 2011 года??? Или я неправильно все понимаю и мы сможем получить? Ниразу с этим не сталкивался.

Кто нибудь знает, уже втупило или нет Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей"

Гость Иностранец
Опубликовано

Речь идет о квоте выделяемой на регионы.

Вполне возможно и на вас, в вашем регионе, квоты хватит. :bum:

По Соглашению здесь

Благодарю, так значит нам можно подавть доки и возможно на нас хватит квоты?

Опубликовано

Вполне возможно и на вас, в вашем регионе, квоты хватит. :bum:

да, может хватит. а может и нет :pray:

ибо "регион" подает инфу согласно заявкам от юрлиц, планирующих привлечение ИРС, соответственно если вы идете у них сверхнормы, то они вам не будут рады

Гость иностранец
Опубликовано

да, может хватит. а может и нет :bum:

ибо "регион" подает инфу согласно заявкам от юрлиц, планирующих привлечение ИРС, соответственно если вы идете у них сверхнормы, то они вам не будут рады

Уважаемый Captain Ares, а если нам не хватит квоты, мы можем подать док-ты в ноябре месяце 20111 года, или надо до-ты подавать с 01.01.2012 года. Хотя если Соглашение вступит в силу, то я думаю нам и не надо будет получать разрешения на ИРС.

Сорри, что столько ответов задаю и отвлекаю Вас от дел, просто лучше сразу все прояснить, чтобы потом не допускать ошибок.

Опубликовано (изменено)

Вам необходимо было до первого сентября направит завку. Рассмотрение заявки рассматривается на предстоящий год. При таком раскладе вряд ли что нибудь выпадет от остальных заявителей.

Если подаждете, возможно, с первого числа следующего года вступит в силу Соглашение.

Изменено пользователем KZ Lawyer
Гость Иностранец
Опубликовано

Вам необходимо было до первого сентября направит завку. Рассмотрение заявки рассматривается на предстоящий год. При таком раскладе вряд ли что нибудь выпадет от остальных заявителей.

Если подаждете, возможно, с первого числа следующего года вступит в силу Соглашение.

'KZ Lawyer' спасибо за ответ, а почему до 1 спетября??? а не до 1 октября??

Опубликовано

'KZ Lawyer' спасибо за ответ, а почему до 1 спетября??? а не до 1 октября??

4. Уполномоченный орган ежегодно в срок до первого октября на основании анализа внутреннего рынка труда и заявок работодателей, направляемых до первого сентября, представляет в центральный исполнительный орган обоснование привлечения работодателем иностранной рабочей силы на предстоящий год согласно приложению 4 к настоящим Правилам.

До 1 первого октября уполномоченный орган должен представить в центральный исполнительный орган.

Опубликовано

Вам необходимо было до первого сентября направит завку. Рассмотрение заявки рассматривается на предстоящий год. При таком раскладе вряд ли что нибудь выпадет от остальных заявителей.

Если подаждете, возможно, с первого числа следующего года вступит в силу Соглашение.

Предложение второй вышецитированного поста читать как "Заявки рассматривается на предстоящий год".

Опубликовано

Соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей

ратифицировано Законом Республики Казахстан от 27 июня 2011 года № 442-IV, который в свою очередь уже опубликован. По идее с момента опубликования это соглашение должно работать. Но в самом соглашении определено, что Настоящее Соглашение вступает в силу по истечении 30 дней с даты получения депозитарием, которым является Интеграционный Комитет Евразийского экономического сообщества, последнего письменного уведомления о выполнении Сторонами внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу. в данном случае эта может быть ратификация, хотя речь может идти о внесении изменений в нпа, с целью приведения в соответствие с этим соглашением. в данном случае лучше созвониться с Минтрудом, чтобы уточнить этот вопрос. если оно вступило в силу, то вам ничего не надо получать.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования