Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Наша компания занимается строительством цементного завода. К участию в строительстве привлечены иностранные компании (поставка оборудование, технадзор). По контракту у Инспекторов ин.компании нами должен вестись учет рабочего времени в человеко-днях. Однако наш сотрудник по старинке табелирует рабочее время Инспекторов по технадзору ин.компании в часах. Получили письмо их сотрудника по мейлу, с претензией, "почему мы не учитываем человеко-часы как по контракту?". Мы считаем, что нет никакой разницы как ведется учет рабочего времени их сотрудников, оплата ведь будет такой-же, единственнгое различие состоит в том, что их сотрудники работают не на основном своем рабочем месте, а с выездом за пределы своей страны. Думаю на оплату это никак не повлияет, конечно правильнее вести в человеко-часах, как в турагенствах, гостиницах. Кто, Что может прояснить по данному поводу. Заранее благодарен! Думан

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования