Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Нарушения трудовых обязательст


Гость Ирина

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте, я хотела бы спросить у меня такая ситуация. Я устроилась на работу, работаю не официально. Условия работы при принятии на работу были оговорены заранее: меня обещали устроить официально, полный социальный пакет в общем все по трудовому кодексу. Рабочий график должен был быть восьми часовой с 7-15 с одним выходным в неделю, но затем он поменялся, с 8-16, но выходных за проработанное мной время с 8.09-по 5.10.2011гг. получился только один день. Выплату заработной платы определили с 1-5 число, этот срок вышел, а з\п так нам и не выплатили. Что вы можете посоветовать в сложившейся ситуации? Заранее благодарю за ответ!

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования