Alihandro Опубликовано 5 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 5 Октября 2011 Народ, необходимо составить доп.солашение к договору о гос.закупках в связи со смне ген.директора. У кого есть скинте образец, пожалуйста.
Кадыров Ренат Опубликовано 5 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 5 Октября 2011 а зачем? Условия Договора же не изменяются? Напишите пись контрагенту с предоставлением информации о смене первого руководителя. Этого будет вполне достаточно
Alihandro Опубликовано 5 Октября 2011 Автор Жалоба Опубликовано 5 Октября 2011 а зачем? Условия Договора же не изменяются? Напишите пись контрагенту с предоставлением информации о смене первого руководителя. Этого будет вполне достаточно Уже сделано, он требуют доп.соглашения
Кадыров Ренат Опубликовано 5 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 5 Октября 2011 По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной; 2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законодательными актами или договором. Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора. смена первого руководителя не является существенным изменением условий договора - и не требует внесение изменений
Realman Опубликовано 5 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 5 Октября 2011 Уже сделано, он требуют доп.соглашения госзакупщики гонят! на момент подписания Договора подписывающее лицо ведь было действующим? если так, то тоже считаю, что допик не нужен
KarBloom Опубликовано 5 Октября 2012 Жалоба Опубликовано 5 Октября 2012 Добрый День! Помогите с формулировкой в допике о смене Директора - не по договору гос закупки. Обычный договор поставки.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти