Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Аутсорсинг или предоставление персонала в найм


Гость Иван

Рекомендуемые сообщения

Уважаемые коллеги, слышал, что оутсорсинг или предоставление персонала в найм между Резидентами РК на данный момент запрещены. Кто знает действительно ли это, чем вызван такой запрет и если можно ссылочку на нормативно правовой акт.

Заранее спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Неужели никто с этим не сталкивался? :drowning:

Единственно что выяснил что нельзя предоставлять иностранный персонал в найм, ток почему и на каком основании не понятно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Неужели никто с этим не сталкивался? :drowning:

Единственно что выяснил что нельзя предоставлять иностранный персонал в найм, ток почему и на каком основании не понятно.

Что-то было такое и связано это вроде с выдачей разрешений на ИРС.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Что-то было такое и связано это вроде с выдачей разрешений на ИРС.

Правила

определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям

на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан

изменениями и дополнениями по состоянию на 09.06.2011 г.)

35. Разрешение не выдается в следующих случаях:

1) неполного представления и (или) ненадлежащего оформления документов, предусмотренных настоящими Правилами;

2) невыполнения особых условий разрешений, выданных за предыдущий и текущий календарные годы, срок исполнения которых наступил (при их наличии);

3) превышения распределенной квоты;

4) несоответствия привлекаемого иностранного работника требуемой категории и квалификации;

5) если результаты оценки квалификационных характеристик привлекаемого иностранного работника ниже порогового значения, установленного пунктом 16 настоящих Правил;

6) наличия соответствующих предложений на внутреннем рынке труда;

7) привлечения работодателем иностранных работников без разрешения, передачи иностранных работников в наем другим юридическим и (или) физическим лицам, а также при нарушении условий, предусмотренных пунктом 19-1 настоящих Правил. В этих случаях разрешение не выдается в течение двенадцати месяцев со дня установления подобного факта;

8) несоблюдения работодателем условий, установленных пунктом 19-1 настоящих Правил, при подаче заявления на получение разрешения.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Уважаемые коллеги, слышал, что оутсорсинг или предоставление персонала в найм между Резидентами РК на данный момент запрещены.

аутсорсинг - это предоставление услуг, а то, о чем вы упомянули, это аутстаффинг.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

аутсорсинг - это предоставление услуг, а то, о чем вы упомянули, это аутстаффинг.

где написано что запрещено??? поясните пож-та

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования