Гость Иван Опубликовано 6 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 6 Октября 2011 Уважаемые коллеги, слышал, что оутсорсинг или предоставление персонала в найм между Резидентами РК на данный момент запрещены. Кто знает действительно ли это, чем вызван такой запрет и если можно ссылочку на нормативно правовой акт. Заранее спасибо. Цитата
Гость Иван Опубликовано 7 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 Неужели никто с этим не сталкивался? Единственно что выяснил что нельзя предоставлять иностранный персонал в найм, ток почему и на каком основании не понятно. Цитата
Estrella Опубликовано 7 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 Неужели никто с этим не сталкивался? Единственно что выяснил что нельзя предоставлять иностранный персонал в найм, ток почему и на каком основании не понятно. Что-то было такое и связано это вроде с выдачей разрешений на ИРС. Цитата
Estrella Опубликовано 7 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 Что-то было такое и связано это вроде с выдачей разрешений на ИРС. Правила определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан (с изменениями и дополнениями по состоянию на 09.06.2011 г.) 35. Разрешение не выдается в следующих случаях: 1) неполного представления и (или) ненадлежащего оформления документов, предусмотренных настоящими Правилами; 2) невыполнения особых условий разрешений, выданных за предыдущий и текущий календарные годы, срок исполнения которых наступил (при их наличии); 3) превышения распределенной квоты; 4) несоответствия привлекаемого иностранного работника требуемой категории и квалификации; 5) если результаты оценки квалификационных характеристик привлекаемого иностранного работника ниже порогового значения, установленного пунктом 16 настоящих Правил; 6) наличия соответствующих предложений на внутреннем рынке труда; 7) привлечения работодателем иностранных работников без разрешения, передачи иностранных работников в наем другим юридическим и (или) физическим лицам, а также при нарушении условий, предусмотренных пунктом 19-1 настоящих Правил. В этих случаях разрешение не выдается в течение двенадцати месяцев со дня установления подобного факта; 8) несоблюдения работодателем условий, установленных пунктом 19-1 настоящих Правил, при подаче заявления на получение разрешения. Цитата
Гость Иван Опубликовано 7 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 Estrella спасибо Вам большое. Цитата
omni Опубликовано 7 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 Уважаемые коллеги, слышал, что оутсорсинг или предоставление персонала в найм между Резидентами РК на данный момент запрещены. аутсорсинг - это предоставление услуг, а то, о чем вы упомянули, это аутстаффинг. Цитата
Гость Afinak Опубликовано 7 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 аутсорсинг - это предоставление услуг, а то, о чем вы упомянули, это аутстаффинг. где написано что запрещено??? поясните пож-та Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.