Code-X Опубликовано 7 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 На предприятие поступил исполнительный лист по удержанию из з/п сотрудника 25 % Как мне казалось статья 94 ЗРК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" достаточно точно говорит о сумме с которой необходимо проводить удержание, то есть "Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению." в моём понимание "... причитающейся ему к получению" - это то что человек получает на руки другими словами те деньги, которые человек получает за вычетом ИПН и отчислений в ПФ но наша бухгалтерия настаивает на том, что удержанию подлежит % от суммы з/п за вычетом только ИПН, при этом отчисления в ПФ не идут в расчет по той причине, что рано или поздно (или никогда) работник всё равно якобы получит эти пенсионные отчисления никогда бы не подумал что данное положение вышеуказанного закона можно так трактовать может кто встречал какое-нибудь постановление ВС РК по данному вопросу либо другой документ дающий точное толкование данной ситуации , где бы предметно было указано что и как заранее благодарю за ответ Цитата
Звездочка Опубликовано 7 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 Трудовой Кодекс РК Статья 137. Удержания из заработной платы 1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан. ... 3. Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы Удержание обязательных пенсионных взносов, наряду с ИПН как раз и являются такими случаями. А почему их минусуют из расчетной базы для исчисления алиментов- то по всей видимости потому,что данная сумма фактически на руки не выдается ни в натуральном, ни в денежном выражении и детям ее не видать даже ,если их папа проживает с ними. Да что там дети, даже государство не претендует на свою обязательную долю в виде ИПН с этих отчислений и согласно ждать своей очереди на налог в течении многих лет. при этом отчисления в ПФ не идут в расчет по той причине, что рано или поздно (или никогда) работник всё равно якобы получит эти пенсионные отчисления Ну и что? Вот когда это рано или поздно наступит, а у новоявленного пенсионера еще исполнительный лист не закрыт и ему допустим платить еще пару лет надо, вот тогда когда он получит эти пенсионные накопления , вот тогда с них то же удержат алименты. А по логике ваших бухгалтеров получается двойное обложение алиментами: сначала с виртуальных пенсионных взносов. а потом и с реальных. Цитата
G.A.GARIN Опубликовано 7 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 На предприятие поступил исполнительный лист по удержанию из з/п сотрудника 25 % Как мне казалось статья 94 ЗРК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" достаточно точно говорит о сумме с которой необходимо проводить удержание, то есть "Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению." в моём понимание "... причитающейся ему к получению" - это то что человек получает на руки другими словами те деньги, которые человек получает за вычетом ИПН и отчислений в ПФ но наша бухгалтерия настаивает на том, что удержанию подлежит % от суммы з/п за вычетом только ИПН, при этом отчисления в ПФ не идут в расчет по той причине, что рано или поздно (или никогда) работник всё равно якобы получит эти пенсионные отчисления никогда бы не подумал что данное положение вышеуказанного закона можно так трактовать может кто встречал какое-нибудь постановление ВС РК по данному вопросу либо другой документ дающий точное толкование данной ситуации , где бы предметно было указано что и как заранее благодарю за ответ С одной стороны - Согласно пп.1 п.1 Постановления Правительства РК от 15.07.02 г. №776 удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится с заработной платы, начисленной работникам за фактически отработанное время или за выполненную работу исходя из установленных должностных окладов (ставок), предусмотренных системой оплаты труда. Иными словами с т.н. "гроссом", т.е. еще до всех удержаний, в т.ч. ИПН. С другой - из смысла нормы процитированной вами статьи ЗРК "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" расчет делается из т.н. "чистой" з/п. Противоречие получается. Однако, при решении этого вопроса на мой взгляд следует исходить из положений НК РК, который говорит, что доход работника, облагаемый у источника выплаты, определяется как разница между начисленными работодателем доходами работника, подлежащими налогообложению, и суммой налоговых вычетов, предусмотренных статьей 166 настоящего Кодекса, в данном случае ИПН и ОПВ. Поскольку "Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, ....", значит удержание должно осуществляться с суммы э/п за вычетом ИПН и ОПВ, т.к. последние не являются частью дохода работника. Кроме того, учитывая, что согласно ЗРК "О нормативных правовых актах" ЗРК по иерархии выше ППРК. В случае противоречия применяются нормы вышестоящего НПА, то бишь закона. Думаю такую логику можно привести вашим бухгалтерам в качестве доказательства вашей правоты. Удачи! Цитата
Code-X Опубликовано 10 Октября 2011 Автор Жалоба Опубликовано 10 Октября 2011 да, забыл добавить данный исполнительный лист не по алиментам хотя думаю, что сути это не меняет благодарю за ответы Цитата
Гость Гость1 Опубликовано 23 Августа 2012 Жалоба Опубликовано 23 Августа 2012 Подскажите, в каких конкретно случаях производятся удержания из ЗП, в каких НПА это прописано? Цитата
Гость Ольга Опубликовано 23 Августа 2012 Жалоба Опубликовано 23 Августа 2012 См. Закон о труде в РК ! Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.