anara03 Опубликовано 19 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 19 Октября 2011 Здравствуйте, Уважаемые юристы, пожалуйста, посоветуйте У нас в компании разная форма трудовых договоров, каждый кадровик делал по своему шаблону. Компания недавно перерегистрировалась, поменяла юридический адрес и наименование. Сейчас руководство требует обновить ТД и привести в одну форму. Вопросы. Как правильно провести этот процесс?
Realman Опубликовано 19 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 19 Октября 2011 дополнительным соглашением изложите текст договора в новой редакции
anara03 Опубликовано 19 Октября 2011 Автор Жалоба Опубликовано 19 Октября 2011 дополнительным соглашением изложите текст договора в новой редакции это как? дополнительное соглашение к ТД? Руководство хочет, чтобы было с нового листа. Приказывают издать приказ, обоснование перерегистрация компании и обновление ТД договоров, хотя законодательно перерегистрация компании не является основанием для перезаключения договоров. Есть ли противозаконность, что договора разного вида, содержимое то одно?!
Realman Опубликовано 19 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 19 Октября 2011 Есть ли противозаконность, что договора разного вида, содержимое то одно?! ТД главное по содержанию должен соответствовать требованиям ТК РК. конечно посимпатичнее, когда все договоры одного вида ... в доп соглашении указываете "текст договора изменить и изложить в следующей редакции:" и указываете весь договор в новой редакции, но в целом это будет доп соглашение. на практике с таким лично не сталкивался, может еще кто то выскажется по данному поводу.
Гость Maverick man Опубликовано 19 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 19 Октября 2011 Не вижу запрета на перезаключение договора. Я бы заключил новые и в них просто указал отдельным пунктом, что ранее заключенный договор устрачивает силу.
KZ Lawyer Опубликовано 19 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 19 Октября 2011 в доп соглашении указываете "текст договора изменить и изложить в следующей редакции:" и указываете весь договор в новой редакции, но в целом это будет доп соглашение. Этот вариант больше подходит.
Александр К Опубликовано 19 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 19 Октября 2011 в доп соглашении указываете "текст договора изменить и изложить в следующей редакции:" и указываете весь договор в новой редакции, но в целом это будет доп соглашение. на практике с таким лично не сталкивался, может еще кто то выскажется по данному поводу. Я лично так и делал - выпускаем допик, где указываем: п. 1: Изложить договор №100500 от 32.12.2012 в следующей редакции: "..." п.2 Настоящей доп. соглашение вступает в силу 33.12.2012 и длится до конца эры Водолея либо до коллапса Вселенной (но нам времени хватит). реквизиты, подписи и печати обеих сторон.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти