увольнение

[Гость кадровик]

Добрый день, подскажите пожалуйста как нам уволить сотрудников в связи с закрытием одного нашего филиала, они не хотят увольняться по собсвенному желанию, сидят в отпуске без содержанимя и ждут когда мы им будем платить компенсацию, они хотят уйти по сокращению штата.???????

[Гость Кира]

Добрый день, подскажите пожалуйста как нам уволить сотрудников в связи с закрытием одного нашего филиала, они не хотят увольняться по собсвенному желанию, сидят в отпуске без содержанимя и ждут когда мы им будем платить компенсацию, они хотят уйти по сокращению штата.???????

Может быть приминить п. 1 ст. 44 ТК РК и перевести сотрудника в другое подразделение компании

[Darius]

Добрый день, подскажите пожалуйста как нам уволить сотрудников в связи с закрытием одного нашего филиала, они не хотят увольняться по собсвенному желанию, сидят в отпуске без содержанимя и ждут когда мы им будем платить компенсацию, они хотят уйти по сокращению штата.???????

закрытие филиала - это же сокращение численности будет. Сокращайте и платите компенсацию (с предварительным предложением другой работы, при возможности).

[Гость Гость]

Добрый день, подскажите пожалуйста как нам уволить сотрудников в связи с закрытием одного нашего филиала, они не хотят увольняться по собсвенному желанию, сидят в отпуске без содержанимя и ждут когда мы им будем платить компенсацию, они хотят уйти по сокращению штата.???????

Можно им вручить уведомление об изменениии условии труда,где предложить з\п намного меньше,рабочии день сократить и т.д. сотрудник сам по себе уидет. Это с точки зрения морали не правильно. Но можно рассмотреть как вариант.