Гость гость Опубликовано 27 Октября 2011 Жалоба Share Опубликовано 27 Октября 2011 Добрый день, участники форума! В пункт 2 статьи 19 Закона Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» внесены изменения, в части требования страховой выплаты по возмещению расходов, вызванных повреждением здоровья работника в случае установления ему степени утраты профессиональной трудоспособности в МРП. Нужны сроки ввода в действие этих пунктов, с 20.02.2010г (по истечени 10 дней с момента офиц. опубликования), либо с 20 августа 2010г (по истечении 6 мес.)?? Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Адвокат Айтбаев Опубликовано 27 Октября 2011 Жалоба Share Опубликовано 27 Октября 2011 они введены в действие с 09.08.2010 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость гость Опубликовано 27 Октября 2011 Жалоба Share Опубликовано 27 Октября 2011 они введены в действие с 09.08.2010 Спасибо LexMan! Можно поподробнее? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость гость_2 Опубликовано 27 Октября 2011 Жалоба Share Опубликовано 27 Октября 2011 16) статью 19 изложить в следующей редакции: Статья 19. Порядок определения размера вреда. Страховые выплаты по договору обязательного страхования работника от несчастных случаев 1. Размер вреда, связанного с утратой заработка (дохода) в связи со смертью работника или установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности, определяется в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Республики Казахстан. Страховая выплата, причитающаяся в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности на срок менее одного года, осуществляется страховщиком самостоятельно в размере, определяемом в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан, в течение семи рабочих дней с момента представления документов, предусмотренных пунктом 2 статьи 20 настоящего Закона. Страховая выплата, причитающаяся в качестве возмещения вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности на срок один год и более, осуществляется в виде аннуитетных выплат в пользу работника в течение срока, равного сроку установления либо продления (переосвидетельствования) степени утраты профессиональной трудоспособности работника в соответствии с договором аннуитета, заключенным со страхователем в соответствии со статьей 23 настоящего Закона. Страховая выплата по возмещению вреда, связанного со смертью работника при наступлении несчастного случая, а также по причине ухудшения его здоровья вследствие произошедшего несчастного случая, осуществляется в виде аннуитетных выплат в пользу лиц, имеющих согласно законам Республики Казахстан право на возмещение вреда, в течение срока, установленного Гражданским кодексом Республики Казахстан. В случаях, предусмотренных настоящим Законом, право на получение страховой выплаты имеют иные лица, являющиеся выгодоприобретателями. Порядок расчета аннуитетных выплат по договору аннуитета устанавливается нормативным правовым актом уполномоченного органа по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций. В случае ликвидации юридического лица, признанного в установленном порядке ответственным за вред, причиненный жизни и здоровью, договор аннуитета заключается с пострадавшим работником либо лицом, имеющим согласно законодательным актам Республики Казахстан право на возмещение вреда в связи со смертью работника, в порядке, предусмотренном Законом. 2. Размер страховой выплаты по возмещению расходов, вызванных повреждением здоровья работника в случае установления ему степени утраты профессиональной трудоспособности, устанавливается в следующих размерах (в месячных расчетных показателях на соответствующий финансовый год, установленных законом о республиканском бюджете): 1) при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 5 до 29 процентов включительно - 500; 2) при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 30 до 59 процентов включительно - 1 000; 3) при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 60 до 89 процентов включительно - 1 500; 4) при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 90 до 100 процентов включительно - 2 000. Абзац второй подпункта 16) пункта 20 введен в действие по истечении шести месяцев после первого официального опубликования. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.