Гость Сергей Опубликовано 27 Октября 2011 Жалоба Share Опубликовано 27 Октября 2011 при приеме на работу в 2007г. работнику здравоохранения (медсестре) не было засчитано 5 лет трудового стажа т.к. работала не учреждении здравоохранения а в совхозе медсестрой автопарка, изучив действующие правила напрашивается мысль что допущена ошибка и он идет в зачет, работник требует перерасчет за эти года? Кто нибудь сталкивался с подобным, подскажите, Заранее благодарен Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
KZ Lawyer Опубликовано 27 Октября 2011 Жалоба Share Опубликовано 27 Октября 2011 (изменено) Под понятием трудовой стаж, понимается время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей. Если Вас интересует неучтение 5 летнего трудового стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий социального обеспечения, то при исчислении стажа работы по специальности оно должно учитываться. Согласно п.2 Правил исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий социального обеспечения, в стаж работы по специальности засчитывается все время работы по той же специальности в организациях независимо от организационно-правовой формы, а также включается время: 10) работы на должностях по идентичным специальностям независимо от сферы деятельности, в которой протекала его трудовая деятельность. Изменено 27 Октября 2011 пользователем KZ Lawyer Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.