реорганизация ГККП на ГКП на ПХВ

[issh3]

Здравствуйте! помогите кто нибудь, как реорганизовать ГККП на ГКП на ПХВ, скиньте шаблон положения (устава). :druzja:

[Адвокат Айтбаев]

устав есть в постановлении Правительства от 09.08.2011 . №919, оно не вступило в силу, но уже сейчас гос имущество требует изменить действующие уставы в новую редакцию.

Изменено 1 Ноября 2011 пользователем LexMan

[Орал]

устав есть в постановлении Правительства от 09.08.2011 . №919, оно не вступило в силу, но уже сейчас гос имущество требует изменить действующие уставы в новую редакцию.

Мне сегодня утром сказали, что оно давно уже вступило в силу.

[Адвокат Айтбаев]

Мне сегодня утром сказали, что оно давно уже вступило в силу.

еще лучше!

[issh3]

Спасибо огромное, что подсказали, а то в интернете мало информации по данных реорганизациям. :idea2:

[TSV]

Мне сегодня утром сказали, что оно давно уже вступило в силу.

В этом Постановлении написано, что оно вступает в силу по истечении 10 дней с момента первого официального опубликования. А вот официально опубликовано оно было в Казахстанской правде 8.11.2011, следовательно вступило в силу 18.11.2011.

Изменено 13 Декабря 2011 пользователем TSV

[VINCO]

Обратите внимание на то, что согласно п. 2 ст. 31 Закона РК "О конкуренции"

2. Создание государственных предприятий, юридических лиц, более пятидесяти процентов акций (долей) которых принадлежат государству, и аффилиированных с ними лиц, которые будут осуществлять свою деятельность на территории Республики Казахстан, за исключением случаев, когда такое создание прямо предусмотрено законами Республики Казахстан, осуществляется с предварительного согласия антимонопольного органа.

Так же согласно, ст. 14 Закона РК "О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств" для перерегистрации субъектов естественной монополии требуется согласие уполномоченного органа, осуществляющего руководство в сферах естественных монополий и на регулируемых рынках; для перерегистрации субъектов рынка, занимающих доминирующее или монопольное положение на соответствующем товарном рынке, а также государственных предприятий, юридических лиц, более пятидесяти процентов акций (долей) которых принадлежат государству, и аффилиированных с ними лиц, которые будут осуществлять свою деятельность на территории Республики Казахстан, за исключением случаев, когда такое создание прямо предусмотрено законами Республики Казахстан, требуется согласие антимонопольного органа.

[TSV]

Обратите внимание на то, что согласно п. 2 ст. 31 Закона РК "О конкуренции"

2. Создание государственных предприятий, юридических лиц, более пятидесяти процентов акций (долей) которых принадлежат государству, и аффилиированных с ними лиц, которые будут осуществлять свою деятельность на территории Республики Казахстан, за исключением случаев, когда такое создание прямо предусмотрено законами Республики Казахстан, осуществляется с предварительного согласия антимонопольного органа.

Правильно, также обратите внимание на такой оборот как:

..., за исключением случаев, когда такое создание прямо предусмотрено законами Республики Казахстан,...

У нас например такой случай- работаем (КГП на ПХВ) в сфере образования. Законом РК "О гос. имуществе" именно в пп. 3 пункта 3 статьи 134 предусмотрено что такая сфера (образование) относится к казенным предприятиям. Следовательно, предварительного согласия нам дожидаться не надо для перерегистрации. Случай "когда такое создание прямо предусмотрено законами Республики Казахстан". Хотя, если серьезно, наш орган гос. управления хотел подстраховаться (или точнее перестраховаться) и направил официальное письмо в адрес "антимонопольщиков" с просьбой разрешить реорганизацию. Те в свою очередь ответили согласием. Вот такая бюрократия!

[TSV]

Коллеги. Хотел бы обратить внимание на статью 48 Трудового Кодекса РК.

 1. В связи с изменениями в организации производства, в том числе при реорганизации, и (или) сокращением объема работ у работодателя допускается изменение условий труда работника при продолжении им работы по должности, специальности или профессии соответствующей квалификации, обусловленной трудовым договором.

      При изменении условий труда вносятся соответствующие дополнения и изменения в трудовой и (или) коллективный договоры.

      2. Об изменении условий труда работодатель должен письменно предупредить работника и (или) его представителей не позднее чем за один месяц, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения.

Предупреждение следует оформлять в виде письменного заявления работодателя либо заявления, поданного иным способом (посредством курьерской почты, почтовой связи, факсимильной связи и электронной почты) в соответствии с (пп. 80) п. 1 ст. 1 ТК РК.

[TSV]

Вопрос по уведомлению при реорганизации по 48 статье ТК РК.

Уведомляем коллектив о предстоящей реорганизации не позднее чем за один месяц. А как уведомляются те, кто находится в отпуске по беременности и родам? В роддом почтой послать? :signthankspin:

[Bona Fides]

Доброго времени суток! Не могу создать новую тему и не нашла подходящей, поэтому

Ситуация:

ТОО 1 провело реорганизацию, в результате выделилось ТОО 2.

ТОО 1 имеет вторую категорию СМР. Какова судьба лицензии? Как переоформить лицензию так, чтобы у обоих ТОО была самостоятельная лицензия.

Заранее спасибо.