Гость Green Опубликовано 2 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 2 Ноября 2011 всем привет! Писал в другой ветке форума, но не кто не ответил, поэтому решил здесь написать. Может здесь помогут) Скажите пжл. у нас работают постоянно несколько работников (от 5 до 10человек) в других городах, необходимо ли открывать для этого представительства либо филиалы?
Zarin-A Опубликовано 2 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 2 Ноября 2011 Я думаю, надо начать с Гражданского кодекса, что такое филиал и представительство, чем они занимаются и какая в них разница. И потом, есть ли у Вас там офисы? Люди работают у себя дома? Они там местные, зарегистрированы? Я лично считаю, что наличие трудовых отношений является признаком осуществления деятельности в том регионе и создает условия для регистрации филиала. Однако зачастую работодатели не заморачиваются, заключают трудовые отношения, пишут в ТД место работы другой город. С какими-то проблемами не сталкивались вроде. С точки зрения налогов: налоги с зп платят в респ.бюджет. Это Вам решать, как лучше сделать и какие риски могут быть.
Александр К Опубликовано 2 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 2 Ноября 2011 Необходимости я не вижу. Но для удобства можно открыть.
EvvvA Опубликовано 2 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 2 Ноября 2011 всем привет! Писал в другой ветке форума, но не кто не ответил, поэтому решил здесь написать. Может здесь помогут) Скажите пжл. у нас работают постоянно несколько работников (от 5 до 10человек) в других городах, необходимо ли открывать для этого представительства либо филиалы? Добрый день! Вы пройдите по вот такой ссылке http://forum.zakon.kz/index.php?showtopic=...%E8%EB%E8%E0%EB Тут все очень грамотно и понятно разъяснили касательно вашего вопроса.
Гость Green Опубликовано 2 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 2 Ноября 2011 Я думаю, надо начать с Гражданского кодекса, что такое филиал и представительство, чем они занимаются и какая в них разница. И потом, есть ли у Вас там офисы? Люди работают у себя дома? Они там местные, зарегистрированы? Я лично считаю, что наличие трудовых отношений является признаком осуществления деятельности в том регионе и создает условия для регистрации филиала. Однако зачастую работодатели не заморачиваются, заключают трудовые отношения, пишут в ТД место работы другой город. С какими-то проблемами не сталкивались вроде. С точки зрения налогов: налоги с зп платят в респ.бюджет. Это Вам решать, как лучше сделать и какие риски могут быть. Да в этих городах есть офисы, люди проживают в этих городах и выполняют там работы. В трудовых договарах место выполнения работ указан те же города.
Александр К Опубликовано 2 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 2 Ноября 2011 А офисы как зарегистрированы?
Гость Green Опубликовано 2 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 2 Ноября 2011 А офисы как зарегистрированы? Просто сняты в аренду
Гость Green Опубликовано 2 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 2 Ноября 2011 Добрый день! Вы пройдите по вот такой ссылке http://forum.zakon.kz/index.php?showtopic=...%E8%EB%E8%E0%EB Тут все очень грамотно и понятно разъяснили касательно вашего вопроса. Неполучается перейти по ссылке(, необходима регистрация на сайте. Заполнил форму для регистрации теперь жду ответа от администрации. Как зарегистрируюсь сразу пройду. Спасибо!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти