Долгосрочная командировка в зарубеж

[anara03]

Добрый день,

Сотрудник собрался выехать заграницу на работу со сроком примерно 2 года. Принимающая сторона готовит рабочее разрешение на него. Что делать работодателю, уволить сотрудника или прикомандировать его к принимающей стороне? Сотрудник увольнятся не желает.

[rijone]

Как это не желает? Эта поездка, как я поняла, его личная инициатива, т.е. не вы же его отправляете на практику или т.п.? Если так, но пусть пишет заявление либо на увольнение, либо на отпуск без сохранения зп. Командировка в данном случае не подойдет, т.к. Ст.1 п.1 пп.81 "командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку", да и рарешение на работу не готовится при командировках.

Изменено 5 Ноября 2011 пользователем rijone