Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Работаю вахтовым методом.(с понедельника до субботы 12 часов а воскресенье 6часов работаю). вахта не нормирована, не строгая. То есть можно работать хоть три месяца и отдохнуть месяц и более. При этом работадатель не оплачивает за переработку , то есть оплачивает одну и ту же зарплату, директор говорит что он не заставляет нас оставаться на переработку. Порой бывают моменты что не успев отдохнуть 20дней вызывают на работу. Если не приедешь грозится не вызывать на работу впредь. Работа с 7.00 до 19.00 но выезжаем на работу 06:00 и отъезжаем в 19:00 (дорога занимает 20минут езды) . Отпускные начисляют вместе с зарплатой,тем самым увеличивается налоги(насколько я знаю) , при этом отпускные выходят мало чем зарплата. Допустим я получаю 140.000тегне, а отпускные начисляют где то в районе 80.000тенге. Насчет часов. В день ставили по 12часов, теперь сделали 11,обеденнное время не оплачивают. Люди подскажите правильно ли все это? какие тут пункты закона нарушаются.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования