Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником предварительно отправив его в отпуск то есть- предоставить отпуск предположим с 01.11. по 24.11. и расторгнть трудовой договор с 25.11?

Опубликовано

смотря в какой отпуск

Статья 55. Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 1) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса.

Опубликовано

Расторжение идет по соглашению сторон. Работник изъявил желание уйти в отпуск а сразу по окончании отпуска расторгнуть договор. можно ли эти два приказа объединить в одно и не делать ва разных приказа?

Опубликовано

Расторжение идет по соглашению сторон. Работник изъявил желание уйти в отпуск а сразу по окончании отпуска расторгнуть договор. можно ли эти два приказа объединить в одно и не делать ва разных приказа?

НЕТ, НЕОБХОДИМО СОСТАВИТЬ ДВА ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗА

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования