Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником предварительно отправив его в отпуск то есть- предоставить отпуск предположим с 01.11. по 24.11. и расторгнть трудовой договор с 25.11?

Опубликовано

смотря в какой отпуск

Статья 55. Ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 1) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса.

Опубликовано

Расторжение идет по соглашению сторон. Работник изъявил желание уйти в отпуск а сразу по окончании отпуска расторгнуть договор. можно ли эти два приказа объединить в одно и не делать ва разных приказа?

Опубликовано

Расторжение идет по соглашению сторон. Работник изъявил желание уйти в отпуск а сразу по окончании отпуска расторгнуть договор. можно ли эти два приказа объединить в одно и не делать ва разных приказа?

НЕТ, НЕОБХОДИМО СОСТАВИТЬ ДВА ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗА

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования