расторжение по ст 59 ТК РК

[kerber]

Добрый день. Прошу консультацию по одному вопросу.

В настоящее время у меня работник по заключению ВКК должен быть переведе на легкий труд.

От предлагаемых вариантов отказывается.

На основании изложенного хотим расторгнуть договор по пп)4 п.1 ст 59 ТК РК.

Возник вопрос - имеем ли право расторгнуть договор по данной статье при наличии медицинского заключения ВКК.

Заключение МСЭ не дает, специалисты утверждают что МСЭ смотрит вопросы только при определении инвалидности.

Прошу помощи!