Сверхурочные часы на работе?

[Meledi555]

:bud: Муж каждый день работает до 6ти часов(это минимум бывает и до 8ми) при этом по договору его рабочий день должен заканчиваться в 16.20,плюс он работает в цеху с повышенной вредностью может ли он требовать дополнительную оплату за сверхурочные часы по закону?И второй вопрос имеют ли право вызывать его на работу в ночное время,если по договору это не предусмотрено(говорят не выйдешь ,уволим).И бывают ли у нас какие то льготы для мужчин у которых беременная жена?Имею ввиду что не имеют право вызывать на работу или звонить ночью,дополнительный отпуск или что нибудь в этом роде?Заранее :rolleyes:

[Звездочка]

  Цитата

может ли он требовать дополнительную оплату за сверхурочные часы по закону?

Может. Более того, организация сама, без его просьб должна оплачивать эти часы.

  Цитата

И второй вопрос имеют ли право вызывать его на работу в ночное время,если по договору это не предусмотрено

Не имеют.

  Цитата

говорят не выйдешь ,уволим

Жаловаться в Департамент по труду. Но тут есть один момент- после этого отношения с работодателем могут испортиться окончательно и он может потом своими придирками добиться увольнения. Так что сначала, взвесьте, стоит ли овчинка выделки.

  Цитата

И бывают ли у нас какие то льготы для мужчин у которых беременная жена?

Нет, законом такое не предусмотрено.

[Жангельды Сулейманов]

  Meledi555 писал(а):

И второй вопрос имеют ли право вызывать его на работу в ночное время,если по договору это не предусмотрено(говорят не выйдешь ,уволим).Заранее

право имеют, но у работника нет обязанности

[Александр Чашкин]

Meledi555, Вам повышен уровень предупреждений за грубое нарушение п.2.10. Правил форума - заголовок из одних заглавных букв.

Заголовок исправлен модератором.

[Meledi555]

  Жангельды Сулейманов писал(а):

право имеют, но у работника нет обязанности

Вот сегодня он вышел на работу в семь утра и его до сих пор нету(время 21.36),по-моему это уже нарушение всего на свете?? :rolleyes: