АСель МС Опубликовано 29 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2011 ПРивет всем! кто поможет ??? как отправить сотрудника в отпуск без содержания в связи с уменьшением объемов работ в компании согласно ТК РК? Какую статью смотреть ? спасибо заранее!
Орал Опубликовано 29 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2011 ПРивет всем! кто поможет ??? как отправить сотрудника в отпуск без содержания в связи с уменьшением объемов работ в компании согласно ТК РК? Какую статью смотреть ? Только по заявлению работника, если уговорите, а вообще свои проблемы р-ль должен решать другими путями. Ст. 111 ТК РК.
Александер Опубликовано 29 Ноября 2011 Жалоба Опубликовано 29 Ноября 2011 ПРивет всем! кто поможет ??? как отправить сотрудника в отпуск без содержания в связи с уменьшением объемов работ в компании согласно ТК РК? Какую статью смотреть ? спасибо заранее! В связи с сокращением объема работ, можно "отправить" только в простой!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти