Каа.69 Опубликовано 1 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 1 Декабря 2011 Добрый вечер уважаемые форумчане у меня вот такой вопрос, в нашем трудовом договоре не указан размер зарплаты, просто написано заработная плата согласно штатному расписанию я хочу спросить у вас, мне обязательно нужно указывать размер заработной платы в трудовом договоре или можно не указывать, если не буду указывать будет ли это считаться серьезным нарушением трудового кодекса РК, жду комментариев. Всех с наступающей пятницей, УРА.
Борисович Опубликовано 1 Декабря 2011 Жалоба Опубликовано 1 Декабря 2011 если не буду указывать будет ли это считаться серьезным нарушением трудового кодекса РК, жду комментариев. Всех с наступающей пятницей, УРА. не будет нарушением, если под роспись будете ознакамливать работника со штатным расписанием.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти